Arvo pitkän aikavälin kannustinjärjestelmien perustana
Yksi yrityksen tärkeimmistä tehtävistä on tuottaa osakkeenomistajille arvoa pitkällä aikavälillä. Pitkän aikavälin arvo kulkee käsi kädessä muiden sidosryhmien tarpeiden kanssa,…
Yksi yrityksen tärkeimmistä tehtävistä on tuottaa osakkeenomistajille arvoa pitkällä aikavälillä. Pitkän aikavälin arvo kulkee käsi kädessä muiden sidosryhmien tarpeiden kanssa,…
Hallitus on antanut lakiesityksen HE 73/2020 koskien henkilöstöantien verotusta listaamattomissa osakeyhtiöissä. Olemme kirjoittaneet aiheesta viimeksi maaliskuussa, kun HE:n luonnos oli…
Nopeasti ja laajalle levinnyt koronapandemia on terveyden ja turvallisuuden lisäksi järkyttänyt taloutta perinpohjaisesti. Uudessa tilanteessa moni vakaakin yritys on joutunut…
Kirjoitimme helmikuussa, että valtionvarainministeriö valmistelee ehdotusta uusiksi säännöksiksi listaamattomien yhtiöiden henkilöstöannin verotukseen. Hallituksen esitysluonnos on nyt lausuntokierroksella. Luonnoksessa uusien säännösten…
Valtiovarainministeriössä on valmisteilla ehdotus uusiksi säännöksiksi koskien listaamattomien yhtiöiden henkilöstöannin verotusta. Uudet säännökset koskisivat tilanteita, joissa työntekijät merkitsevät työnantajayhtiönsä uusia…
Hallitus on antanut lakiesityksen (He 64/2019), jossa esitetään muutoksia eläkkeen perusteena olevan työansion käsitteeseen. Hallituksen esityksen mukaan työpanokseen perustuva osinko…
Arvopaperimarkkinayhdistys ry julkaisi 1.11. uuden hallinnointikoodin, jota listayhtiöiden on noudatettava 1.1.2020 alkaen. Uusi koodi vastaa pääsääntöisesti Arvopaperimarkkinayhdistyksen keväällä 2019 julkaisemaa…
Valtaosa suomalaisista yrityksistä hyödyntää tulospalkitsemista liiketoiminnan tavoitteiden saavuttamisessa. Myös julkisella sektorilla tulospalkitseminen on havaintojeni mukaan vuosi vuodelta yleisempää, vaikka palkkiotasot…
It doesn’t have to be crazy at work (suom. Kesytä töiden hullunmylly (Atena 2019) on ollut lukulistallani pitkään, mutta vielä…
Roosa Kohvakka on aloittanut asiantuntijana PwC Suomen HR-palveluita tarjoavassa People and Organisation -ryhmässä. Roosa ottaa vetovastuun ryhmän palkitsemiseen liittyvistä palveluista,…
Selaa
