Palkitseminen

Tavoitteiden asettaminen ja niissä onnistumisesta palkitseminen tarvitsee toimiakseen kaverikseen edes jokseenkin ennustettavan tai hallittavan ympäristön. Kriisi...

Tuore palkkaselvityksemme kertoo karua kieltä sukupuolten välisistä palkkaeroista. Tarkkoja syitä palkkaerojen taustalla on kuitenkin vaikea määritellä yksiselitteisesti. Naisjohtajien...

Toimivan osakepohjaisen kannustinjärjestelmän suunnitteluun liittyy erilaista asiantuntemusta vaativia näkökohtia, jotka on hyvä huomioida onnistuneen lopputuloksen...

Väitän, että palkitseminen on sekä oikeudenmukaista että strategista silloin, kun se perustuu henkilön ja organisaation kykyyn uudistua. Ja samalla väitän, että palkitseminen...

Verotuskäytännössä on katsottu aiemmin vakiintuneesti, että TVL 66.1 §:n mukaisessa henkilöstöannissa merkittävien osakkeiden tulisi olla uusia. Korkeimman...

Eduskunta on hyväksynyt vihdoin hallituksen esityksen HE 73/2020 koskien henkilöstöantien verotusta listaamattomissa osakeyhtiöissä. Kirjoitimme aiheesta...

Usein kuulee sanottavan, että jos työhön ei liity selkeää mittaria, kuten myynnin tai tehtaan tuotannon tulosta, palkitsemisen perusteet on vaikea määritellä. Olen...

Yksi yrityksen tärkeimmistä tehtävistä on tuottaa osakkeenomistajille arvoa pitkällä aikavälillä. Pitkän aikavälin arvo kulkee käsi kädessä muiden sidosryhmien...

Hallitus on antanut lakiesityksen HE 73/2020 koskien henkilöstöantien verotusta listaamattomissa osakeyhtiöissä. Olemme kirjoittaneet aiheesta viimeksi...

Nopeasti ja laajalle levinnyt koronapandemia on terveyden ja turvallisuuden lisäksi järkyttänyt taloutta perinpohjaisesti. Uudessa tilanteessa moni vakaakin...

Kirjoitimme helmikuussa, että valtionvarainministeriö valmistelee ehdotusta uusiksi säännöksiksi listaamattomien yhtiöiden henkilöstöannin verotukseen. Hallituksen...

Valtiovarainministeriössä on valmisteilla ehdotus uusiksi säännöksiksi koskien listaamattomien yhtiöiden henkilöstöannin verotusta. Uudet säännökset koskisivat...

Hallitus on antanut lakiesityksen (He 64/2019), jossa esitetään muutoksia eläkkeen perusteena olevan työansion käsitteeseen. Hallituksen esityksen mukaan...

Arvopaperimarkkinayhdistys ry julkaisi 1.11. uuden hallinnointikoodin, jota listayhtiöiden on noudatettava 1.1.2020 alkaen. Uusi koodi vastaa pääsääntöisesti...

Valtaosa suomalaisista yrityksistä hyödyntää tulospalkitsemista liiketoiminnan tavoitteiden saavuttamisessa. Myös julkisella sektorilla tulospalkitseminen...

It doesn’t have to be crazy at work (suom. Kesytä töiden hullunmylly (Atena 2019) on ollut lukulistallani pitkään, mutta vielä en ole päässyt alkua pidemmälle. Kirja...