Ajattelen, että suorituksen johtamisessa voi onnistua. Se tarkoittaa kuitenkin ihmislähtöisen lähestymistavan valintaa jäykän byrokratian palvelemisen...
Pitkän kädenväännön jälkeen esitys taloudellista työnantajaa koskevaksi lainsäädännöksi ei edennyt eduskunnan käsittelyyn tämän hallituksen aikana. Taloudellisen...
Johtamisen merkityksestä käydään keskustelua. Yksi ajatuskulku on, että olemme siirtyneet niin kompleksiseen tai monimutkaiseen maailmaan, että johtamisella...
Hintojen nousu, tuotteiden saatavuusongelmat ja pitkät tai lupauksen ylittävät toimitusajat vaikuttavat tällä hetkellä eniten kuluttajien ostopäätöksiin...
Taloudellisen työnantajan lainsäädäntömuutos on tulossa 1.1.2023. Valtionvarainministeriö on vahvistanut asian, vaikka lopullista versiota muutosta koskevasta...
Syksyn pimenevien iltojen saavuttua ajatus etätyöstä ulkomailla, jossakin lämpimässä kohteessa Suomen marraskuun harmauden keskellä, alkaa varmasti houkuttaa...
Tavoitteiden asettaminen ja niissä onnistumisesta palkitseminen tarvitsee toimiakseen kaverikseen edes jokseenkin ennustettavan tai hallittavan ympäristön. Kriisi...
Tuore palkkaselvityksemme kertoo karua kieltä sukupuolten välisistä palkkaeroista. Tarkkoja syitä palkkaerojen taustalla on kuitenkin vaikea määritellä yksiselitteisesti. Naisjohtajien...
Toimivan osakepohjaisen kannustinjärjestelmän suunnitteluun liittyy erilaista asiantuntemusta vaativia näkökohtia, jotka on hyvä huomioida onnistuneen lopputuloksen...
Väitän, että palkitseminen on sekä oikeudenmukaista että strategista silloin, kun se perustuu henkilön ja organisaation kykyyn uudistua. Ja samalla väitän, että palkitseminen...
Järjestimme 17.2.2021 säätiöiden ylimmälle johdolle ja hallituksen jäsenille suunnatun webinaarin säätiön erilaisista muutostilanteista. Webinaari herätti...
Verotuskäytännössä on katsottu aiemmin vakiintuneesti, että TVL 66.1 §:n mukaisessa henkilöstöannissa merkittävien osakkeiden tulisi olla uusia. Korkeimman...
Usein kuulee sanottavan, että jos työhön ei liity selkeää mittaria, kuten myynnin tai tehtaan tuotannon tulosta, palkitsemisen perusteet on vaikea määritellä. Olen...
PwC:n NextGen-valmennukset kansainvälisten huippuyliopistojen kanssa tarjoavat perheyritysten seuraajille kansainvälistä verkostoitumista, akateemisen huippuohjelman...
Valtaosa suomalaisista yrityksistä hyödyntää tulospalkitsemista liiketoiminnan tavoitteiden saavuttamisessa. Myös julkisella sektorilla tulospalkitseminen...
It doesn’t have to be crazy at work (suom. Kesytä töiden hullunmylly (Atena 2019) on ollut lukulistallani pitkään, mutta vielä en ole päässyt alkua pidemmälle. Kirja...
