Ilmastotavoitteiden ja -toimenpiteiden välinen kuilu kasvaa, osoittaa PwC:n tuorein Net Zero Economy Index -analyysi. Vuonna 2023 maailman hiili-intensiteetti laski vain noin prosentin, mikä on vähiten yli kymmeneen vuoteen. ”Ilman rohkeita ja ripeitä, arvoketjun laajuisia toimia ilmastotavoitteiden ja -toimenpiteiden välinen kuilu jatkaa kasvamistaan”, toteaa PwC Suomen partneri ja yritysvastuun neuvontapalveluiden johtaja Jussi Nokkala. PwC:n Net Zero...

Hiilestä irtautuminen hitainta vuosikymmeneen – välittömiä toimenpiteitä vaaditaan

Pääomasijoittajat ry:n ja PwC:n järjestämän Kasvunrakentaja-kilpailun voittajaksi ja yleisön suosikiksi nousi tänä vuonna avaruusteknologiayritys ICEYE. Kasvunrakentaja-kilpailussa etsitään pääomasijoittajien kohdeyritysten joukosta vuoden kiinnostavinta ja innostavinta kasvutarinaa, johon liittyy tärkeänä osana kasvun rakentaminen yhteistyössä pääomasijoittajan kanssa. Kilpailun voittajan valitsee ulkopuolisista asiantuntijoista koostuva vuosittain vaihtuva tuomaristo. Tuomariston muodostivat tänä vuonna hallitusammattilainen ja startup-sijoittaja Leena Niemistö, Fortumin Innovation &amp; Venturing...

ICEYE valittiin vuoden 2024 Kasvunrakentaja-kilpailun voittajaksi

Viihde- ja media-alan yhteenlaskettu, globaali liikevaihto nousi 5 prosenttia vuonna 2023, kertoo PwC:n tuore tutkimus. Kovimmassa kasvussa Suomessa olivat erityisesti elokuva-ala ja suoratoisto, kun taas kirjoihin ja lehtiin käytettiin aiempaa vähemmän rahaa. Digitaalisuus on tulevaisuudessa yhä tärkeämpi valttikortti kiihtyvässä kilpailussa. Globaali viihde- ja mediatoimiala jatkoi kasvuaan vuonna 2023. PwC:n Global Entertainment &amp; Media Outlook 2024–2028...

PwC:n tutkimus: Viihteeseen ja mediaan käytetään entistä enemmän rahaa – konsertit ja elokuvat pitävät pintansa

Oikeustieteen maisteri, varatuomari, MBA Leenamaija Heinonen liittyy PwC Suomen lakipalveluihin johtajaksi ja ryhtyy kehittämään sekä vetämään työoikeuspalveluita. Leenamaijalla on yli 15 vuoden kokemus työoikeudesta. Hän on työskennellyt aiemmin yli kymmenen vuoden ajan Roschier Asianajotoimistossa, ja PwC:lle Leenamaija siirtyy VTT:ltä, missä hän johti HR Legal Teamia ja toimi People Leadina. &#8220;On hienoa saada Leenamaijan kaltainen kokenut...

PwC vahvistaa työoikeuspalveluitaan – Leenamaija Heinonen johtamaan työoikeuspraktiikkaa

Recently, I had the pleasure of sitting down with Dr. Peter Gassmann, Global Leader of Strategy&amp;, to explore some topics shaping the future of strategy consulting. We spoke about the diverse roles Chief Strategy Officers (CSOs) can hold in different companies, how we as strategy consultants need to work WITH the client, not FOR the...

Key topics shaping our future

CBAM (Carbon Border Adjustment Mechanism) eli hiilirajamekanismi vaatii kaikkia EU-maahantuojia raportoimaan ja vuodesta 2026 alkaen, kompensoimaan hiilidioksidipäästöt tietyistä EU:n ulkopuolelta tuoduista tavaroista, kuten alumiinista, sementistä, sähköstä, lannoitteista, raudasta, teräksestä ja vedystä. Hiilirajamekanismi otetaan käyttöön vaiheittain ja kuluvalla siirtymäkaudella maahantuojien on raportoitava CBAM-tavaroiden suorat ja epäsuorat päästöt Euroopan komissiolle neljännesvuosittain. Kolmen ensimmäisen raportointijakson aikana, raportin on...

CBAM-raportoinnissa siirryttiin seuraavaan vaiheeseen: yritysten on kerättävä ja raportoitava todellisia päästötietoja

Valtiovarainministeriö julkaisi luonnoksen ”eräiden suurten ilmastointineutraaliin talouteen tähtäävien investointien verohyvityksestä” ja pyytää luonnokseen lausuntoja 11.10.2024 mennessä. Kirjoitimme asiasta aiemmin kesällä, kun valmistelusta uutisoitiin. Kun otetaan huomioon, että hyvitykset pitäisi myöntää vuoden 2025 aikana, aikataulu on ylipäätään tiukka, ja tämä näkyy kieltämättä myös hallituksen esityksen luonnoksen tasossa. Nostan esiin joitain seikkoja samalla, kun käyn alla läpi,...

Suurten investointien verohyvitystä koskevan hallituksen esityksen luonnos jättää tilaa aktiiviselle lausuntopalautteelle

Luottamus on arvo, joka on ollut PwC:n toiminnan keskiössä koko yhtiön historian ajan. Suomen PwC täyttää loppuvuodesta 70 vuotta. Toimitusjohtaja Kauko Storbacka ja tietokirjailija Rachel Botsman korostivat yrityksen 70-vuotisjuhlassa luottamuksen merkitystä niin ihmisten hyvinvoinnille kuin yritysten menestykselle.  PwC:n tarkoitus on rakentaa yhteiskuntaan luottamusta ja ratkaista tärkeitä ongelmia. Luottamus oli myös PwC Suomen 70-vuotisjuhlan keskiössä, kun...

PwC:n 70-vuotisen taipaleen keskiössä luottamus 

Vuonna 2025 ensimmäiset yritykset raportoivat tilikauden 2024 tiedot EU:n kestävyysraportointidirektiivin (Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD) perusteella. Samalla näiden yritysten tulee raportoida liiketoimintansa EU-taksonomian kelpoisuus ja mukaisuus. Monia yrityksiä kuitenkin yllättää, että kestävyysraportointidirektiivi edellyttää raportointia myös EU-taksonomiasta. EU-taksonomian kelpoisuus ja mukaisuus perustuu taksonomia-asetukseen, joka määrittelee kriteerit kestävälle liiketoiminnalle. EU-taksonomian kelpoisuus tarkoittaa liiketoimintaa, joka kuuluu EU-taksonomian piiriin,...

Ovatko yritykset valmiita raportoimaan kestävyysraporteissaan myös EU-taksonomiasta?

Korkeimman oikeuden tuoreen päätöksen mukaan veropetos ei ollut lievä, kun vältettyjen verojen määrä oli noin 1000 euroa. Tässä tapauksessa päästiin sakoilla, mutta melko pienillä summilla ehdollinen vankeuskaan ei ole poissuljettua. Jos verottajalle annetuissa henkilökohtaiseen verotukseen vaikuttavissa tiedoissa on ollut virheitä, mahdollisia seurauksia ovat veronkorotus tai joissain tilanteissa myös rikosoikeudelliset sanktiot. Samassa asiassa ei kuitenkaan voida...

Rikosoikeudellistuuko verotus – Milloin virhe verotuksessa on poliisiasia?

Mediassa on viime viikkoina käytetty termiä “joustopesu” kuvaamaan tilannetta, jossa työnantaja antaa nykyisille ja potentiaalisille työntekijöille kuvan todellisuutta joustavammista käytännöistä erityisesti työntekopaikan suhteen. Käytännössä tämä on tarkoittanut sitä, että on puhuttu ja jopa mainostettu joustavia etätyökäytäntöjä, vaikka todellisuudessa työntekijöitä on velvoitettu tulemaan toimistolle. Miksi työnantajat haksahtavat joustopesuun? Vaikka työmarkkinatilanne on palannut viime vuosien aikana takaisin...

Työnantaja, älä sorru joustopesuun!

Häirintä työpaikalla on yhä edelleen ajankohtainen aihe. Häirinnästä on kyse silloin, kun henkilö on toistuvasti ja pitkäkestoisesti loukkaavan tai alistavan käyttäytymisen kohteena ja tästä aiheutuu hänelle terveyshaittaa. Häirintää voidaan kutsua arkikielessä myös nimellä työpaikkakiusaaminen ja sitä voi tapahtua paitsi työntekijöiden välillä, myös esihenkilön ja alaisen välillä. Työnantajalla on velvollisuus selvittää tilanne sekä puuttua häirintään ja...

Häirintään työpaikalla on suhtauduttava vakavasti

Etusivu

Verotus

Johtaminen ja vastuullisuus

Yrittäjyys

Juridiikka

Taloushallinto

Teknologia ja digitaalisuus

Strategy& -topics

Medialle

Tilaa uutiskirje

<p>Jos lahjoitukseen tai perintöön sovelletaan ns. sukupolvenvaihdoshuojennusta, maksettavan veron määrä laskee vähintään 60 %, usein huomattavasti enemmänkin. Huojennuksen soveltamismahdollisuudella on siis erittäin olennainen vaikutus yritysten sukupolvenvaihdosten verokustannukseen.</p>
<p>Huojennuksen soveltaminen edellyttää, että lahjaan tai perintöön sisältyy vähintään 10 % yhtiön osakkeista. Lisäksi korkein hallinto-oikeus on edellyttänyt, että lahjan tai perinnön kohteena olevat osakkeet eivät saa olla täysin äänivallattomia. Tämän lisäksi laki tai KHO:n ratkaisukäytäntö ei aseta huojennuksen myöntämiselle osakkeiden tuottamiin oikeuksiin liittyviä edellytyksiä.</p>
<p>Kun soveltamisedellytykset täyttyvät, kaikkia yhtiön osakkeita siis pidetään huojennusta laskettaessa samanarvoisina. Verohallinto on kuitenkin ohjeistuksessaan ja ratkaisukäytännössään ajanut esitetystä kritiikistä välittämättä tulkintaa, jonka mukaan osakkeiden erilajisuus ja niiden tuottamat erilaiset oikeudet voisivat vaikuttaa sukupolvenvaihdoshuojennuksen soveltamiseen tai huojennetun veron määrään. Olemme aiemmin uutisoineet verottajan ohjeistuksesta kattavammin <a href="https://uutishuone.pwc.fi/verohallinnolta-uusia-sukupolvenvaihdoksen-verotusta-kasittelevia-ohjeita/">täällä</a>.</p>
<p>Korkein hallinto-oikeus on 16.4.2018 antanut merkittävän vuosikirjapäätöksen sukupolvenvaihdoshuojennuksen soveltamisesta. Ratkaistussa tapauksessa yhtiöllä oli kaksi osakesarjaa, joista A-sarjan osakkeet tuottivat 20-kertaisen oikeuden yhtiön varojenjakoon yhtiön B-sarjan osakkeisiin verrattuna. Kummankin osakesarjan osakkeet antoivat yhtäläisen äänivallan yhtiössä. Veronsaajien oikeudenvalvontayksikkö ajoi asiassa tulkintaa, jonka mukaan huojennuksen soveltuminen olisi edellyttänyt 10 % omistusosuuden lisäksi myös sitä, että lahjan kohteena olevat osakkeet oikeuttavat myös vähintään 10 % osuuteen yhtiön varojenjaosta. Tämä vaatimus vastaa Verohallinnon omaksumaa linjaa, mutta ei perustu lakiin tai oikeuskäytäntöön. Sen sijaan se on yksiselitteisesti lakia koskevan hallituksen esityksen vastainen.</p>
<p>Julkaistussa ratkaisussa hallinto-oikeus ja korkein hallinto-oikeus perustivat oman kantansa ja ratkaisunsa voimassa olevaan lainsäädäntöön. Tuomioistuimet totesivat yksiselitteisesti, että osakkeiden tuottamilla erilaisilla oikeuksilla yhtiön varojenjakoon ei ole vaikutusta sukupolvenvaihdoshuojennuksen soveltamiseen. Käytännössä huojennusta voidaan siis soveltaa, vaikka lahjan tai perinnön kohteena olevat osakkeet oikeuttaisivat alle kymmeneen prosenttiin kohdeyhtiön varojenjaosta. Korkeimman hallinto-oikeuden ratkaisun KHO:2018:53 voit lukea kokonaisuudessaan <a href="http://www.kho.fi/fi/index/paatoksia/vuosikirjapaatokset/vuosikirjapaatos/1523532195483.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">täältä</a>.</p>
<h2>Ratkaisu voi vaikuttaa myös muiden osakasoikeuksien merkitykseen sukupolvenvaihdoshuojennuksessa</h2>
<p>Nyt annettu ratkaisu koskee nimenomaisesti vain varojenjakoon liittyvien oikeuksien vaikutusta sukupolvenvaihdoshuojennukseen, mutta ratkaisun perusteella voidaan tehdä päätelmiä myös muiden osakasoikeuksien merkityksestä. Verohallinto on edellä viitatussa ohjeessaan mm. väittänyt, että huojennuksen soveltuminen edellyttäisi myös vähintään 10 %:n äänivaltaa kohdeyhtiössä. Myöskään tämä vaatimus ei perustu lakiin.</p>
<blockquote><p>Tuoreen ratkaisun perusteluissa tuomioistuimet totesivatkin yksiselitteisesti, että huojennuksen soveltamisen suhteen kaikki osakkeet ovat samanarvoisia, vaikka osakkeisiin liittyvät oikeudet tai äänivalta olisivat erilaiset.</p></blockquote>
<p>Olisikin toivottavaa, että Verohallinto muuttaisi ohjeistustaan myös tältä osin lainsäädännön mukaiseksi.</p>
<p>Verohallinto on johdonmukaisesti pyrkinyt omilla tulkinnoillaan kiristämään sukupolvenvaihdoshuojennuksen soveltamisedellytyksiä ja -alaa siitä, mihin rajat lainsäädännön mukaan asettuvat. Vaikka tuore ratkaisu selkiyttää tilannetta varojenjaon osalta, huojennuksen soveltamiseen liittyy edelleen useita, ainakin Verohallinnon käsityksen mukaan tulkinnanvaraisia kysymyksiä.</p>
<p>Koska huojennuksen oikean soveltamisen merkitys on yksittäisen sukupolvenvaihdoksen yhteydessä yleensä todella merkittävä, sukupolvenvaihdokset onkin syytä suunnitella huolellisesti myös verotuksen näkökulmasta.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span id="hs-cta-wrapper-2b71cd65-22c3-4e9e-8489-9a4e671de7c8" class="hs-cta-wrapper"><span id="hs-cta-2b71cd65-22c3-4e9e-8489-9a4e671de7c8" class="hs-cta-node hs-cta-2b71cd65-22c3-4e9e-8489-9a4e671de7c8"><a href="https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/2185773/2b71cd65-22c3-4e9e-8489-9a4e671de7c8" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><img loading="lazy" decoding="async" id="hs-cta-img-2b71cd65-22c3-4e9e-8489-9a4e671de7c8" class="hs-cta-img" style="border-width: 0px;" src="https://no-cache.hubspot.com/cta/default/2185773/2b71cd65-22c3-4e9e-8489-9a4e671de7c8.png" alt="Lataa opas perheyrityksille: Kuinka valmistautua sukupolvenvaihdokseen?" width="571" height="260" /></a></span><script charset="utf-8" src="https://js.hscta.net/cta/current.js"></script><script type="text/javascript"> hbspt.cta.load(2185773, '2b71cd65-22c3-4e9e-8489-9a4e671de7c8', {}); </script></span></p>

Osakkeiden erilajisuus ei vaikuta sukupolvenvaihdoshuojennukseen

Aiheeseen liittyvät sisällöt

Suurten investointien verohyvitystä koskevan hallituksen esityksen luonnos jättää tilaa aktiiviselle lausuntopalautteelle

Rikosoikeudellistuuko verotus – Milloin virhe verotuksessa on poliisiasia?

Muutoksia Ruotsin korkorajoitussääntöihin

Viro aikoo ottaa käyttöön puolustusveron – yrityksille uusi kahden prosentin vero

Yhteyshenkilösi PwC:llä

Matti Kilpeläinen

Muut lukivat myös

PwC vahvistaa työoikeuspalveluitaan – Leenamaija Heinonen johtamaan työoikeuspraktiikkaa

Key topics shaping our future

Hiilestä irtautuminen hitainta vuosikymmeneen – välittömiä toimenpiteitä vaaditaan