PwC:n tuore Women in Work Index paljastaa, että samalla kun naisten määrä työmarkkinoilla on lisääntynyt, sukupuolten välinen kuilu palkoissa on syventynyt. Kansainvälinen selvitys osoittaa, että vuosina 2021–2022 palkkaero kasvoi peräti 20:ssä 33:sta OECD-maasta. Suomessa naisten ja miesten palkkaero on 16,1 %, mikä on 2,6 prosenttiyksikköä enemmän kuin OECD-maissa keskimäärin. PwC:n vuosittain kokoama Women in Work...

PwC selvitti: Sukupuolten välinen palkkaero kasvussa

CapMan ja PwC yhdistävät voimansa ja käynnistävät hyväntekeväisyyskampanjan Tukikummit-säätiölle ja sitä kautta lasten ja nuorten tueksi. Tavoitteena on kerätä tämän kevään aikana yhteensä yli 100 000 euron potti Tukikummeille ja haastaa kampanjan jatkuessa muita yrityksiä hyväntekeväisyyskampanjaan mukaan. ”Haluamme moninkertaistaa pitkällä aikavälillä nuorten ja lasten hyväksi vuosittain kerättävän summan”, CapManin ja Tukikummit-säätiön hallitusten puheenjohtaja Joakim Frimodig toteaa....

CapMan ja PwC yhdistävät voimansa lasten ja nuorten hyväksi

Globaalit jännitteet ja lisääntyneet kyberhyökkäykset huolettavat suomalaisia toimitusjohtajia, osoittaa PwC:n jo 27. kertaa toteuttama CEO Survey -tutkimus, johon vastasi yli 4 700 toimitusjohtajaa yli sadasta maasta. Tutkimukseen haastatelluista suomalaisjohtajista 41 % näkee kyberriskit merkittävänä uhkana yritykselleen tulevan vuoden aikana, kun maailmanlaajuisesti tulos on vain 21 %. Kyberriskien ohella suomalaisia toimitusjohtajia huolestuttavat geopoliittiset konfliktit, jotka mainitsee...

Teknologian nopea kehitys haastaa kyberturvallisuutta

Muistatko vielä vuodelta 2021 KHO:n ennakkopäätökset, jotka koskivat osakkeiden hankintavelan vähennyskelpoisuutta (KHO 2021:178 ja KHO 2021:179 – päätöksiä on tarkasteltu tarkemmin täällä)? Päätöksissään KHO vaikutti vetävän rajan suurin piirtein siten, että rakenteen suunnittelu verotehokkaaksi oli sallittua, kun se tapahtui ennen osakkeiden hankintaa riippumattomalta osapuolelta. Sen sijaan hankinnan jälkeisiä, konsernin sisäisiä järjestelyitä ei hyväksytty, jos ne...

Kummitus nimeltä Lexel

Arvonlisävero nousi otsikoihin viime viikolla hallituksen kehysriihessä. Arvonlisäverokannan nosto ei yllättänyt ketään, mutta nosto 1,5 prosentilla löi veikkaajat ällikällä – ilmeisesti lähinnä siksi, että emme ole käyttäneet murtolukuja verokantoina arvonlisäverotuksessa. Liikevaihtoverotuksen aikaan oli toisin, mutta silloin verokin laskettiin verollisesta hinnasta taaksepäin. Euroopassa murtolukuja käytetään ainakin neljässä valtiossa, joten suurempaa haittaa itse murtoluku ei aiheuta.  Saimme...

Arvonlisävero otsikoihin hallituksen kehysriihessä

Henkilöstörahastojen verotus on kokenut viimeisen kuukauden ajan turbulenssia sen aikaisemman lentomatkan tasaisuudesta huolimatta. Turbulenssin aiheuttajana ovat Verohallinnon julkaisemat uudet ohjeet henkilöstörahastosta saatavien tulojen verotuksesta.  Ohjeista ensimmäinen julkaistiin 11.3.2024. Ohje oli jokseenkin epäselvä ja aiheutti paljon kysymyksiä. Ehkä saadun palautteen tai runsaan kysymystulvan perusteella Verohallinto päätyi päivittämään ohjetta 23.3.2024 vain reilut kaksi viikkoa sen julkaisusta (VH/2324/00.01.00/2024)....

Turbulenssia henkilöstörahastojen verotuksessa

Suomen ja Ranskan välillä on jo vuoden 2023 alussa sovittu uudesta verosopimuksesta, jonka tarkoituksena on päivittää verosopimus vastaamaan nykyisiä tulkintoja ja käytäntöjä. Sopimuksen voimaan saattaminen etenee ja siihen liittyvä hallituksen esitys on annettu. Olennaisimmat muutokset kohdistuvat erityisesti eläkkeisiin ja portfolio-osinkoihin. Lisäksi kaksinkertaisen verotuksen poistamismenetelmä muuttuu, ja sopimukseen tehdään muita pienempiä täsmennyksiä. Verosopimuksen keskeiset muutokset Eläkkeiden...

Verosopimus Suomen ja Ranskan välillä uudistuu – muutokset kohdistuvat lähinnä eläkkeisiin sekä osinkoihin

Henkilöstön takaisin kutsumiseen sopeuttamistoimien jälkeen liittyy erilaisia huomioitavia ja noudatettavia juridisia sääntöjä ja velvoitteita. Lisäksi kokonaisuuteen kytkeytyy myös muita, inhimillisiä tekijöitä, jotka kannattaa ottaa huomioon. Vaikka työnantajan näkökulmasta sopeuttamistoimenpiteet ovat normaali ja jopa välttämätön toimenpide liiketoiminnan kannattavuuden ja jatkuvuuden turvaamiseksi, voivat yksittäisen työntekijän kokemukset ja tunteet sopeuttamistoimista olla hyvin voimakkaita ja osin kielteisiä. Henkilöstön lomauttaminen...

Mitä työnantajan kannattaa huomioida kutsuessaan henkilökuntaa takaisin töihin lomautusten jälkeen?

Ovatko yrityksesi kriittisimmät tiedot vaarassa? Voiko ulkopuolinen hyökkääjä päästä niihin käsiksi? Pystyykö kyberrikollinen halvaannuttamaan liiketoimintasi? Kyllä! Red Teaming auttaa sinua tehostamaan kyberpuolustustasi näitä ja monia muita uhkia vastaan. Red Teamingilla tarkoitetaan harjoitusta, jossa joukko kyberturvallisuuden ammattilaisia (Red Team) tekeytyy hyökkääjäksi ja simuloi aidon kaltaista verkkohyökkäystä yrityksen verkkoon. Harjoitus testaa yrityksen valmiuksia suojautua ja reagoida kyberhyökkäyksiin...

Red Teaming yrityksesi kyberpuolustuksen kehittämisen tukena

PwC:n Mikä ihmeen IFRS? -blogisarjan viidennessä osassa Ville Toivonen käsittelee liiketoimintahankinnoista annettaviin liitetietoihin ehdotettuja muutoksia. IASB on julkaissut odotetun standardiluonnoksen liikearvon arvonalentumistestauksen sekä liiketoimintahankinnoista esitettävien liitetietojen muutoksista. Ehdotettuja muutoksia voi kommentoida heinäkuun 15. päivään asti, joten vielä on mahdollisuus vaikuttaa. Muutosten voimaantulohetkeä ei ole päätetty. Aiemmassa kirjoituksessani kävin läpi ehdotetut muutokset liikearvon arvonalentumistestaukseen. Tässä kirjoituksessa...

IFRS valokeilassa – Muutoksia liiketoimintahankinnoista annettaviin liitetietoihin: paremmat tiedot johtavat parempiin päätöksiin

Epävarmasta taloustilanteesta huolimatta työntekijöiden halukkuus vaihtaa työpaikkaa on ollut viime vuosina useiden tutkimusten mukaan kasvussa. Työntekijöiden vaihtohalukkuuden taustalla voi olla moninaisia syitä. Vaihtaminen voi lisätä esimerkiksi työntekijän kokemaa työn mielekkyyttä ja siitä saatavaa korvausta, mutta työnantajalle tilanne voi aiheuttaa isoja haasteita ja suuria kustannuksia. Mitä korkeammassa asemassa ja mitä paremmin suoriutuvasta työntekijästä on kyse, sitä...

Kuinka paljon työntekijän lähteminen maksaa tutkimusten mukaan yritykselle?

Työelämää koskee suuri määrä lakeja työelämän eri osa-alueilta ja lainsäädäntö muuttuu jatkuvasti. Euroopan unionissa hyväksyttiin viime vuonna kaikkia yksityisen ja julkisen sektorin työnantajia koskeva palkka-avoimuusdirektiivi, jonka tarkoituksena on tuoda tasa-arvoa ja läpinäkyvyyttä yhtiöiden palkitsemiseen. Se tuo pakolliseksi myös palkan tai palkkahaitarin ilmoittamisen ennen työhaastattelua. Vaikka Suomen lainsäädäntö täyttää jo osin direktiivin vaatimukset, direktiivi sisältää myös...

Palkkatasa-arvoa ja tietosuojaa työelämään – mitä yritysten tulee huomioida?

PwC:n Mikä ihmeen IFRS? -blogisarjan neljännessä osassa Ville Toivonen käsittelee liikearvon arvonalentumistestaukseen ehdotettuja muutoksia. IASB on julkaissut odotetun standardiluonnoksen liikearvon arvonalentumistestauksen sekä liiketoimintahankinnoista esitettävien liitetietojen muutoksista. Ehdotettuja muutoksia voi kommentoida heinäkuun 15. päivään asti, joten niihin on vielä mahdollisuus vaikuttaa. Muutosten voimaantulohetkeä ei ole päätetty.   Käyn tässä kirjoituksessa läpi ehdotetut muutokset liikearvon arvonalentumistestaukseen. Liiketoimintahankinnoista annettaviin liitetietoihin...

IFRS valokeilassa – Kuinka liikearvon arvonalentumistestaus muuttuu: palautuvatko poistot?

Osakkeiden luovutusvoitto voi tietyin edellytyksin olla myyjänä toimivalle yhtiölle verovapaata tuloa. Korkeimman hallinto-oikeuden tuoreet ratkaisut muuttavat etenkin perheyhtiöissä tulkintaa siitä, milloin luovutusvoiton verovapauden edellytykset täyttyvät. Osakkeiden luovutusvoiton verovapaus edellyttää, että myydyt osakkeet ovat kuuluneet myyjän elinkeinotoiminnan käyttöomaisuuteen osakkeiden omistusaika on ollut vähintään vuoden ja omistusosuus vähintään 10 % myyjä ei ole pääomasijoittaja, eikä kohdeyhtiö kiinteistöyhtiö...

KHO:n tuoreet ratkaisut muuttavat luovutusvoiton verovapauden edellytyksiä

Etusivu

Verotus

Johtaminen ja vastuullisuus

Yrittäjyys

Juridiikka

Taloushallinto

Teknologia ja digitaalisuus

Strategy& -topics

Medialle

Tilaa uutiskirje

Rahanpesun kokonaisriskin riskikategorioiden (tuotteet ja palvelut, maantieteellinen sijoittautuminen ja maksuliikenne, asiakkaat sekä jakelukanavat) riskitason arvioitiin olevan alhaisimmalla riskipistetasolla (asteikolla 1-4, riskipiste 1) rekisteröityneillä vaihtoehtorahaston hoitajilla. Sijoituspalveluyritysten, rahastoyhtiöiden ja toimiluvallisten vaihtoehtorahaston hoitajien riskikategorioiden riskipistetason arvioitiin olevan 2.
Rahanpesun kokonaisriskin hallintakeinokategorioiden – joihin kuuluvat riskiperusteisuus, toiminnan organisointi, asiakkaan tunteminen ja monitorointi – osalta rekisteröityneillä vaihtoehtorahaston hoitajilla ja sijoituspalveluyrityksillä arvioitiin olevan korkeampi riskipistetaso (molemmilla riskipisteet 3) kuin rahastoyhtiöillä ja toimiluvallisilla vaihtoehtorahaston hoitajilla (molemmilla riskipisteet 2).  Kategorioittain korkeimpien riskipisteiden arvioitiin olevan kaikkien toimijoiden osalta hallintakeinokategorioiden riskiperusteisuudessa. Näin ollen voidaan todeta, että riskiperusteisessa arvioinnissa arvioidaan edelleen olevan paljon kehitettävää koko pääomamarkkinasektorilla.
Riskikategorioiden osalta tuotteisiin ja palveluihin arvioitiin liittyvän sitä suurempi rahanpesun riski, mitä nopeammalla frekvenssillä ne ovat merkittävissä ja lunastettavissa. Terrorismin rahoittamisen riskin arvioitiin tuotteiden ja palveluiden osalta olevan sitä suurempi, mitä helpommin ja nopeammin varat voidaan siirtää henkilöltä toiselle tai palvelusta toiseen. 
Maantieteellistä riskiä arvioitiin sen kautta, onko yhtiöillä sivuliikkeitä, tytäryhtiöitä tai jakelijoita tai tarjoavatko yhtiöt palveluita erityisesti ETA-maiden ulkopuolelle tai korkean riskin maihin. Jakelukanavien osalta arvioitiin sekä fyysisen että etätunnistamisen käytön määriä sekä jakeluverkostojen monimutkaisuutta ja jakelijoiden maantieteellistä sijoittautumista. 
Monimutkaiseen jakeluverkostoon arvioitiin liittyvän korkeampi riski varsinkin, jos jakelija ei ole Fivan valvoma tai rekisteröitynyt toimija. Asiakasriskin arviointi perustui erityisesti poliittisesti vaikutusvaltaisiin asiakkaisiin, muihin korkean riskin asiakkaisiin sekä ulkomaisiin asiakkaisiin ja asiakkaisiin, joilla on yhteyksiä ETA-alueen ulkopuolisiin maihin. Asiakasriskin osalta Fiva kiinnitti erityisesti huomiota siihen, että pääomamarkkinasektorin toimijoiden välillä on eroavaisuuksia siinä, kuinka paljon asiakkaita on luokiteltu korkean riskin asiakkaiksi. Korkean riskin asiakkaiden vähäisen määrän arvioitiin voivan johtua esimerkiksi siitä, ettei kaikilla yhtiöillä ole menetelmiä korkean riskin asiakkaiden tunnistamiseksi. 
Hallintakeinokategorioiden osalta arvioitiin, että pääomamarkkinasektorin toiminnan riskiperusteisuus ei ole riittävällä tasolla. Fiva on havainnut puutteita esimerkiksi siinä, ettei yhtiöiden riskiarvioissa ole huomioitu kaikkia vaadittavia osa-alueita, ja että tuotteita ja palveluita ei ole arvioitu vaadittavalla tarkkuudella. Fiva arvioi ongelmalliseksi myös sen, jos konsernilla on vain yksi riskiarvio, jossa ei ole huomioitu konsernin eri yhtiöiden tuotteiden, palveluiden ja asiakkaiden eroavaisuuksia riskiperusteisesti. 
Asiakkaan tuntemisen kategorian osalta puutteita arvioitiin olevan esimerkiksi asiakkaan tunnistamisen osalta. Yhtiöiden tulisi kiinnittää huomiota siihen, että asiakkaan toimittama kopio henkilöllisyystodistuksesta ei ole riittävä tapa tunnistaa asiakasta ja todentaa tämän henkilöllisyys. Myös varojen alkuperän selvittämisen osalta arvioitiin olevan riskejä. Euroopan keskuspankkikin on korostanut sitä, miten toisaalta läheinen suhde asiakkaaseen voi helpottaa asiakkaan tuntemistietojen keräämistä ja ymmärtämistä, mutta toisaalta johtaa myös eturistiriitoihin. Fiva arvioi myös, että on useilla yhtiöillä puutteita jatkuvan seurannan ja monitoroinnin järjestämisessä epäilyttävien liiketoimien havaitsemisen osalta. Fiva muistuttaa myös, että markkinoiden väärinkäyttöepäilyt voivat viitata rahanpesuun. 
Pääomamarkkinasektorin riskiarvion yhteenvedon perusteella voidaan todeta, että erityisesti riskiarvion kattavuuteen ja vaadittavien osa-alueiden tarkempaan ja syvällisempään analysointiin sekä rahanpesun että terrorismin rahoittamisen näkökulmasta tulee kiinnittää vielä aiempaa enemmän huomiota. Riskiarviossa tulee ottaa kantaa tunnistettujen riskien lisäksi riskien hallintakeinoihin, hallintakeinojen vaikutuksiin riskeihin sekä näiden jälkeen jäävään jäännösriskiin. Fiva on todennut riskiarvion yhteenvedossa, että valvonnan painopisteitä tullaan kohdentamaan hallintakeinojen valvontaan ja riskiarvioiden kattavuuden arviointiin.
Mikäli rahanpesun ja terrorismin rahoittamisen estämisen sääntely ja siihen liittyvä riskiperusteinen arviointi herättää kysymyksiä, avustamme mielellämme näihin liittyvissä tulkintakysymyksissä sekä nykyisten prosessien ja dokumenttien päivittämisessä.

Riskiarvio pääomamarkkinatoimijoiden rahanpesun ja terrorismin rahoittamisen estämiseksi

Aiheeseen liittyvät sisällöt

Global Risk Survey 2023 – liiketoiminta- ja riskijohtajien näkemyksiä riskienhallintaan

Omistajastrategialla selkeyttä perheyhtiön hallintoon ja päätöksentekoon

PwC Suomi vahvistaa SAP-autorisointiosaamistaan

Luottaako yrityksesi liikaa mielipidekyselyihin ja hihavakioihin?

Yhteyshenkilösi PwC:llä

Suvi Mäkinen

Pamela Koskela

Muut lukivat myös

Kummitus nimeltä Lexel

Arvonlisävero otsikoihin hallituksen kehysriihessä

Turbulenssia henkilöstörahastojen verotuksessa