Työntekijä etätöissä ulkomailla?

Syksyn pimenevien iltojen saavuttua ajatus etätyöstä ulkomailla, jossakin lämpimässä kohteessa Suomen marraskuun harmauden keskellä, alkaa varmasti houkuttaa monia työntekijöitä. Monet työnantajat haluavat myös vastata tähän työntekijöiden toiveeseen ja mahdollistaa suuremman vapauden valita paikan, jossa työtä tehdään – ulkomaita myöten. Etätyöstä onkin tullut COVID-19:n vauhdittamana etu, jolla työnantajat voivat kilpailla uudesta työvoimasta ja toisaalta parantaa nykyisten työntekijöiden sitoutumista, jos työtehtävät mahdollistavat sen, että työtehtävien suorittaminen ei olisi juurikaan fyysiseen paikkaan sidottua.