Ulkomaisen työvoiman käytön verotus ja raportointivelvollisuudet eivät laajene vielä 1.1.2023

Pitkän kädenväännön jälkeen esitys taloudellista työnantajaa koskevaksi lainsäädännöksi ei edennyt eduskunnan käsittelyyn tämän hallituksen aikana. Taloudellisen työnantajan käsitettä ei siten oteta käyttöön 1.1.2023 alkaen, niin kuin oli alustavasti ehdotettu.

Pitkän kädenväännön jälkeen esitys taloudellista työnantajaa koskevaksi lainsäädännöksi ei edennyt eduskunnan käsittelyyn tämän hallituksen aikana. Taloudellisen työnantajan käsitettä ei siten oteta käyttöön 1.1.2023 alkaen, niin kuin oli alustavasti ehdotettu.

Nähtäväksi jää, miten lakimuutosta mahdollisesti viedään eteenpäin tulevilla hallituskausilla. Käsite on kuitenkin otettu käyttöön Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa sekä monessa muussa EU-maassa.  Esityksen pois vetäminen tapahtui lisäksi ilman erityistä perustelua, joten on todennäköistä, että asia otetaan pöydälle myös uuden hallituksen toimesta.

Vaikka työnantajan raportointivelvoitteet ja Suomen verotusoikeus eivät laajene, on nykyistenkin raportointivelvoitteiden hoitaminen pilkuntarkkaan tärkeää.Jos tämä asia mietityttää ja haluatte, että arvioimme yhdessä teidän kanssa ovatko velvoitteet hyvässä hoidossa yrityksessänne, tulemme mielellämme tekemään ”terveystarkastuksen” aiheen tiimoilta.

Carita Espo

Veroneuvonta

+358 (0)20 7877503

carita.espo@pwc.com

Harri Hirvonen

Harri Hirvonen

Henkilöverotus ja muut HR-palvelut

+358 (0)20 7877000

harri.hirvonen@pwc.com