PwC:n tuore Women in Work Index paljastaa, että samalla kun naisten määrä työmarkkinoilla on lisääntynyt, sukupuolten välinen kuilu palkoissa on syventynyt. Kansainvälinen selvitys osoittaa, että vuosina 2021–2022 palkkaero kasvoi peräti 20:ssä 33:sta OECD-maasta. Suomessa naisten ja miesten palkkaero on 16,1 %, mikä on 2,6 prosenttiyksikköä enemmän kuin OECD-maissa keskimäärin. PwC:n vuosittain kokoama Women in Work...

PwC selvitti: Sukupuolten välinen palkkaero kasvussa

Listaamattomien yhtiöiden hallituspalkkiot ovat alhaisemmalla tasolla kuin samankokoisissa listatuissa yhtiöissä, ilmenee konsulttiyhtiö PwC:n vuoden 2024 listaamattomille yrityksille suunnatusta hallituspalkkioselvityksestä, jonka aineistoa verrattiin julkisiin listayhtiöiden tietoihin. Kokouspalkkiot puolestaan ovat listaamattomissa yhtiöissä hieman suurempia. PwC:n hallituspalkkioselvityksessä tutkittiin 137 erikokoisen ja eri toimialoja edustavien, listaamattomien yhtiöiden hallitusten jäsenten palkkioita ja niiden rakennetta. Selvityksessä mukana olleita suurimpia listaamattomia yhtiöitä,...

PwC selvitti: hallituspalkkiot listayhtiöissä korkeampia kuin samankokoisissa listaamattomissa

CapMan ja PwC yhdistävät voimansa ja käynnistävät hyväntekeväisyyskampanjan Tukikummit-säätiölle ja sitä kautta lasten ja nuorten tueksi. Tavoitteena on kerätä tämän kevään aikana yhteensä yli 100 000 euron potti Tukikummeille ja haastaa kampanjan jatkuessa muita yrityksiä hyväntekeväisyyskampanjaan mukaan. ”Haluamme moninkertaistaa pitkällä aikavälillä nuorten ja lasten hyväksi vuosittain kerättävän summan”, CapManin ja Tukikummit-säätiön hallitusten puheenjohtaja Joakim Frimodig toteaa....

CapMan ja PwC yhdistävät voimansa lasten ja nuorten hyväksi

Henkilöstön takaisin kutsumiseen sopeuttamistoimien jälkeen liittyy erilaisia huomioitavia ja noudatettavia juridisia sääntöjä ja velvoitteita. Lisäksi kokonaisuuteen kytkeytyy myös muita, inhimillisiä tekijöitä, jotka kannattaa ottaa huomioon. Vaikka työnantajan näkökulmasta sopeuttamistoimenpiteet ovat normaali ja jopa välttämätön toimenpide liiketoiminnan kannattavuuden ja jatkuvuuden turvaamiseksi, voivat yksittäisen työntekijän kokemukset ja tunteet sopeuttamistoimista olla hyvin voimakkaita ja osin kielteisiä. Henkilöstön lomauttaminen...

Mitä työnantajan kannattaa huomioida kutsuessaan henkilökuntaa takaisin töihin lomautusten jälkeen?

Ovatko yrityksesi kriittisimmät tiedot vaarassa? Voiko ulkopuolinen hyökkääjä päästä niihin käsiksi? Pystyykö kyberrikollinen halvaannuttamaan liiketoimintasi? Kyllä! Red Teaming auttaa sinua tehostamaan kyberpuolustustasi näitä ja monia muita uhkia vastaan. Red Teamingilla tarkoitetaan harjoitusta, jossa joukko kyberturvallisuuden ammattilaisia (Red Team) tekeytyy hyökkääjäksi ja simuloi aidon kaltaista verkkohyökkäystä yrityksen verkkoon. Harjoitus testaa yrityksen valmiuksia suojautua ja reagoida kyberhyökkäyksiin...

Red Teaming yrityksesi kyberpuolustuksen kehittämisen tukena

PwC:n Mikä ihmeen IFRS? -blogisarjan viidennessä osassa Ville Toivonen käsittelee liiketoimintahankinnoista annettaviin liitetietoihin ehdotettuja muutoksia. IASB on julkaissut odotetun standardiluonnoksen liikearvon arvonalentumistestauksen sekä liiketoimintahankinnoista esitettävien liitetietojen muutoksista. Ehdotettuja muutoksia voi kommentoida heinäkuun 15. päivään asti, joten vielä on mahdollisuus vaikuttaa. Muutosten voimaantulohetkeä ei ole päätetty. Aiemmassa kirjoituksessani kävin läpi ehdotetut muutokset liikearvon arvonalentumistestaukseen. Tässä kirjoituksessa...

IFRS valokeilassa – Muutoksia liiketoimintahankinnoista annettaviin liitetietoihin: paremmat tiedot johtavat parempiin päätöksiin

Globaalit jännitteet ja lisääntyneet kyberhyökkäykset huolettavat suomalaisia toimitusjohtajia, osoittaa PwC:n jo 27. kertaa toteuttama CEO Survey -tutkimus, johon vastasi yli 4 700 toimitusjohtajaa yli sadasta maasta. Tutkimukseen haastatelluista suomalaisjohtajista 41 % näkee kyberriskit merkittävänä uhkana yritykselleen tulevan vuoden aikana, kun maailmanlaajuisesti tulos on vain 21 %. Kyberriskien ohella suomalaisia toimitusjohtajia huolestuttavat geopoliittiset konfliktit, jotka mainitsee...

Teknologian nopea kehitys haastaa kyberturvallisuutta

Epävarmasta taloustilanteesta huolimatta työntekijöiden halukkuus vaihtaa työpaikkaa on ollut viime vuosina useiden tutkimusten mukaan kasvussa. Työntekijöiden vaihtohalukkuuden taustalla voi olla moninaisia syitä. Vaihtaminen voi lisätä esimerkiksi työntekijän kokemaa työn mielekkyyttä ja siitä saatavaa korvausta, mutta työnantajalle tilanne voi aiheuttaa isoja haasteita ja suuria kustannuksia. Mitä korkeammassa asemassa ja mitä paremmin suoriutuvasta työntekijästä on kyse, sitä...

Kuinka paljon työntekijän lähteminen maksaa tutkimusten mukaan yritykselle?

Työelämää koskee suuri määrä lakeja työelämän eri osa-alueilta ja lainsäädäntö muuttuu jatkuvasti. Euroopan unionissa hyväksyttiin viime vuonna kaikkia yksityisen ja julkisen sektorin työnantajia koskeva palkka-avoimuusdirektiivi, jonka tarkoituksena on tuoda tasa-arvoa ja läpinäkyvyyttä yhtiöiden palkitsemiseen. Se tuo pakolliseksi myös palkan tai palkkahaitarin ilmoittamisen ennen työhaastattelua. Vaikka Suomen lainsäädäntö täyttää jo osin direktiivin vaatimukset, direktiivi sisältää myös...

Palkkatasa-arvoa ja tietosuojaa työelämään – mitä yritysten tulee huomioida?

PwC:n Mikä ihmeen IFRS? -blogisarjan neljännessä osassa Ville Toivonen käsittelee liikearvon arvonalentumistestaukseen ehdotettuja muutoksia. IASB on julkaissut odotetun standardiluonnoksen liikearvon arvonalentumistestauksen sekä liiketoimintahankinnoista esitettävien liitetietojen muutoksista. Ehdotettuja muutoksia voi kommentoida heinäkuun 15. päivään asti, joten niihin on vielä mahdollisuus vaikuttaa. Muutosten voimaantulohetkeä ei ole päätetty.   Käyn tässä kirjoituksessa läpi ehdotetut muutokset liikearvon arvonalentumistestaukseen. Liiketoimintahankinnoista annettaviin liitetietoihin...

IFRS valokeilassa – Kuinka liikearvon arvonalentumistestaus muuttuu: palautuvatko poistot?

Osakkeiden luovutusvoitto voi tietyin edellytyksin olla myyjänä toimivalle yhtiölle verovapaata tuloa. Korkeimman hallinto-oikeuden tuoreet ratkaisut muuttavat etenkin perheyhtiöissä tulkintaa siitä, milloin luovutusvoiton verovapauden edellytykset täyttyvät. Osakkeiden luovutusvoiton verovapaus edellyttää, että myydyt osakkeet ovat kuuluneet myyjän elinkeinotoiminnan käyttöomaisuuteen osakkeiden omistusaika on ollut vähintään vuoden ja omistusosuus vähintään 10 % myyjä ei ole pääomasijoittaja, eikä kohdeyhtiö kiinteistöyhtiö...

KHO:n tuoreet ratkaisut muuttavat luovutusvoiton verovapauden edellytyksiä

Listautumismarkkina oli Pohjoismaissa vuonna 2023 edellisvuotta hiljaisempi niin listautumisten lukumäärän kuin kerättyjen varojen näkökulmastakin, ilmenee maaliskuussa julkaistusta PwC:n Nordic IPO Watch -katsauksesta. PwC:n partneri Sari Elonheimo arvioi, että varovaista optimismia IPO-markkinoiden elpymisestä on kuitenkin ilmassa. Pohjoismaissa, eli Suomessa, Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa ja Islannissa, toteutui vuonna 2023 yhteensä 21 listautumisantia ja teknistä listautumista. Tämä oli vähemmän kuin...

Vuosi 2023 oli edellisvuotta hiljaisempi listautumismarkkinalla Pohjoismaissa, varovaista optimismia ilmassa

European Long Term Investment Fund (”ELTIF”) -sääntelymuutos eli ELTIF 2.0 on tullut sovellettavaksi 10. tammikuuta 2024. Muutoksella on tarkoitus lisätä ELTIF-rahastojen houkuttelevuutta sekä helpottaa ei-ammattimaisten sijoittajien mahdollisuutta sijoittaa vaihtoehtorahastoihin. ELTIF-sääntely on EU-asetuksella annettua ja se soveltuu jäsenvaltioissa sellaisenaan ilman kansallista implementointia. ELTIF 2.0 laajentaa merkittävästi sääntelyn soveltamisalaan hyväksyttävän rahoitusomaisuuden käsitettä mahdollistamalla esimerkiksi kolmansissa maissa sijaitsevat...

ELTIF 2.0 -sääntelymuutos ja avoimien ELTIF-rahastojen epävarmuudet

Vuoden 2023 tulojen ja vähennysten ilmoittamisen aika lähestyy ja esitäytetyt veroilmoitukset saapuvat postissa tai OmaVeroon maalis–huhtikuussa. Liikkeen- ja ammatinharjoittajien sekä maataloudenharjoittajien ja heidän puolisoidensa esitäytetyt veroilmoitukset saapuvat jo maaliskuussa. Veroilmoituksen viimeinen palautuspäivä vaihtelee ja tänä keväänä henkilöveroilmoituksien palautuspäivät ovat 2.4., 7.5., 14.5. tai 21.5.2024. Muistathan tarkistaa veroilmoituksesi viimeisen jättöpäivän esitäytetyltä veroilmoitukseltasi. Jäännösveron korko nousi huomattavasti...

Katse kohti kevättä ja vuodelta 2023 annettavaa veroilmoitusta

Vuodelle 2023 sähköntuottajien ”ylisuurien” voittojen verottamiseksi säädetyn windfall-veron tuoton ennakoidaan jäävän murto-osaan hallituksen toiveikkaasti arvioimasta miljardista eurosta (HS). Sähkömarkkinat siis toimivat ja sähkön kuluttajahinta laski reippaasti huippuhinnoista. Windfall-vero oli poikkeuksellinen, koska se kohdistui yhteen toimialaan ja sen toimijoiden kannattavuuteen. Verolla ei siis pyritty vaikuttamaan markkinaan eli sähkön käyttöön.  Verolle esitetty kritiikki liittyi pelkoon investointien valumisesta...

Windfall-verosta terveysveroon – näkökulmia verotuksen kiemuroihin

Etusivu

Verotus

Johtaminen ja vastuullisuus

Yrittäjyys

Juridiikka

Taloushallinto

Teknologia ja digitaalisuus

Strategy& -topics

Medialle

Tilaa uutiskirje

Yhdistyslain lähtökohtana on kuitenkin, että päätökset tehdään yhdistyksen jäsenten kokouksessa, jollei laissa tai yhdistyksen säännöissä ole toisin määrätty. 
<blockquote>Hallituksella ei siten ole yhdistyksessä ns. yleistoimivaltaa, kuten esimerkiksi osakeyhtiöissä.</blockquote>
Yhdistyslaissa on määrätty asioista, joista voidaan päättää vain yhdistyksen jäsenten tai valtuutettujen kokouksessa. Tällaisia vain kokouksessa päätettäviä asioita ovat
<ol>
<li style="font-weight: 400;">yhdistyksen sääntöjen muuttaminen </li>
<li style="font-weight: 400;">kiinteistön luovuttaminen tai kiinnittäminen</li>
<li style="font-weight: 400;">yhdistyksen toiminnan kannalta huomattavan muun omaisuuden luovuttaminen</li>
<li style="font-weight: 400;">äänestys- ja vaalijärjestyksestä päättäminen</li>
<li style="font-weight: 400;">hallituksen tai sen jäsenen tai tilintarkastajan tai toiminnantarkastajan valitseminen tai erottaminen</li>
<li style="font-weight: 400;">tilinpäätöksen vahvistaminen ja vastuuvapauden myöntäminen</li>
<li style="font-weight: 400;">yhdistyksen purkaminen. </li>
</ol>
Yhdistyslaki antaa joiltakin osin mahdollisuuden siirtää jäsenten kokouksessa päätettäviä asioita hallituksen päätettäväksi. Hallitukselle ei voida siirtää päätöksentekoa yllä kohtien 1 ja 4–7 osalta.
Yhdistyksen säännöissä voidaan määrätä, että hallitus voi päättää yhdistyksen omaisuuden myymisestä, vaihtamisesta ja kiinnittämisestä. Sääntöihin otettava hallituksen päätöksentekovaltuutusta koskeva määräys on syytä laatia huolellisesti, jotta määräystä voidaan tulkita selkeästi eri päätöstilanteissa. Määräyksessä on suositeltavaa eritellä mm. millaista omaisuutta määräys koskee ja onko hallituksella oikeus tehdä kyseiset päätökset.
 Jos säännöissä oleva päätöksentekovaltuutuksen rajaus jätetään yleiselle tasolle, on todennäköistä, että määräys sisältää tulkinnanvaraisuutta. Tällöin päätöksentekoelin joudutaan valitsemaan kussakin päätöstilanteissa erikseen. Tulkinnanvaraisissa tilanteissa on huomioitava yhdistysoikeuden keskeinen periaate jäsenten ylimmästä päätösvallasta.
<h2>Kiinteistön luovuttaminen</h2>
Yhdistyslain määräys kiinteistön luovuttamista tai kiinnittämistä sekä yhdistyksen toiminnan kannalta huomattavan muun omaisuuden luovuttamista koskevasta päätösvaatimuksesta herättää käytännössä kysymyksiä yhdistyksissä riippumatta siitä, onko yhdistyksen säännöissä annettu hallitukselle valtuus tehdä päätöksiä näitä koskien tai ei.
Yhdistyslain määräyksen osalta on hyvä huomata, että yhdistyslaissa kiinteistöllä tarkoitetaan sellaista itsenäistä maanomistuksien yksikköä, joka on kiinteistörekisterilain mukaan merkittävä kiinteistöyksikkönä kiinteistörekisteriin. Tällaisia ovat muun muassa tilat, tontit ja yleiset alueet. Kiinteistöllä ei siis tarkoiteta esimerkiksi kiinteistöllä olevan huoneiston hallintaan oikeuttavia osakkeita.
<h2>Muun huomattavan omaisuuden luovuttaminen</h2>
Yhdistyksen toiminnan kannalta huomattavan muun omaisuuden luovuttamista koskevan päätöksentekoelimen valinnan osalta merkitystä voidaan antaa sille, onko päätettävänä vastikkeeton vai vastikkeellinen luovutus. 
Oikeuskirjallisuuden perusteella voitaneen pitää selvänä, että vastikkeeton lahjoitus voidaan herkemmin katsoa olevan huomattavan omaisuuden luovuttamista kuin vastikkeellinen luovutus. Päätös lahjoituksesta tulisi siten useissa tilanteissa tehdä jäsenten kokouksessa. Lahjoituksen määrän ollessa huomattava yhdistyksen varoihin ja tilanteeseen verrattuna on siitä päätettävä aina yhdistyksen kokouksessa eikä lahjoitettavalla omaisuudella ole merkitystä. Hallitukselle ei voida säännöissäkään määrätä oikeutta päättää yhdistyksen kannalta huomattavista lahjoituksista. 
<blockquote>Vastikkeellisen luovutuksen kohdalla päätöksentekovaatimukseen vaikuttaa luovutettavan omaisuuden arvo ja se, onko kyseinen luovutettava omaisuus yhdistyksen toiminnalle tärkeä. </blockquote>
Esimerkiksi yhdistyksen osakesalkun sisällön vaihtaminen ei vaadi yhdistyksen kokouksen päätöstä, sillä se ei heikennä yhdistyksen toimintaedellytyksiä. Varallisuusarvoltaan vähäinenkin luovutus voi taas vaatia yhdistyksen kokouksen päätöksen, jos kysymyksessä oleva omaisuus on vaikeasti korvattavissa, kuten esimerkiksi yhdistyksen toimitilat. 
Edellä yhdistyksen omaisuuden luovuttamisesta kerrottu ei sellaisenaan koske omaisuuden hankkimista, kuten lahjan vastaanottamista tai kiinteistön ostamista rahalla. 
Monilla yhdistyksillä on säännöissään määräyksiä yhdistyksen testamentilla saaman omaisuuteen liittyvistä toimista. Koska kiinteästä omaisuudesta on yhdistyslaissa nimenomaisen säännös, olisi suositeltavaa ottaa säännöissä nimenomainen kanta siihen, missä määrin niihin otetut määräykset koskevat kiinteistöjä. Epäselvyyksien välttämiseksi yhdistyksen säännöissä voidaan antaa hallitukselle nimenomainen valtuutus päättää kaiken testamentilla saadun omaisuuden, myös kiinteistöjen, luovuttamisesta.
&nbsp;

Yhdistyksen jäsenten kokouksessa päätettävät asiat

Aiheeseen liittyvät sisällöt

Yhdistyksen hallintoon kuuluvia tehtäviä hoitavien vahingonkorvausvastuuta selkeytetty yhdistyslain muutoksella

Keskusverolautakunnan päätös KVL 2023/26 apurahasäätiön verotuksellisesta asemasta

ELTIF 2.0 -sääntelymuutos ja avoimien ELTIF-rahastojen epävarmuudet

Lakiosaston tulevaisuus – uusi rooli liiketoiminnan mahdollistajana?

Yhteyshenkilösi PwC:llä

Milla Kokko-Lehtinen

Muut lukivat myös

Mitä työnantajan kannattaa huomioida kutsuessaan henkilökuntaa takaisin töihin lomautusten jälkeen?

Red Teaming yrityksesi kyberpuolustuksen kehittämisen tukena

IFRS valokeilassa – Muutoksia liiketoimintahankinnoista annettaviin liitetietoihin: paremmat tiedot johtavat parempiin päätöksiin