Jokaiseen työhön löytyy palkitsemisperusteet

Usein kuulee sanottavan, että jos työhön ei liity selkeää mittaria, kuten myynnin tai tehtaan tuotannon tulosta, palkitsemisen perusteet on vaikea määritellä. Olen eri mieltä. Kaikkiin tehtäviin löytyy mielekkäät tavoitteet ja palkitsemisen perusteet.”