PwC on sitoutunut monimuotoisuuden edistämiseen

“Haluamme kehittää vastuullisuuttamme myös monimuotoisuuden osalta ja että työmme näkyy sekä sisäisesti että ulkoisesti”, henkilöstöjohtaja Leena Tiensuu sanoo.

Monimuotoisuussitoumuksen on allekirjoittanut nyt 50 suomalaista yritystä, jotka ovat siten osoittaneet sitoutumista monimuotoisuuden edistämiseen niin työsuhteissa kuin asiakkuuksissa.

Monimuotoisuussitoumuksen neljä periaatetta:

• Tarjoamme yhdenvertaisia mahdollisuuksia
• Tunnistamme ja hyödynnämme yksilöllistä osaamista ja tarpeita
• Johdamme oikeudenmukaisesti henkilöstöä ja asiakkuuksia
• Viestimme tavoitteistamme ja saavutuksistamme.