PwC Suomi on nimittänyt kolme uutta, kokenutta asiantuntijaa eri tehtäviin. Daniel Pasternack Daniel Pasternack (KTT) on nimitetty 12.8.2024 alkaen Senior Advisoriksi PwC Suomen Advisory-liiketoimintaan, jossa hän keskittyy erityisesti pankki- ja rahoitussektorin asiakkuuksiin sekä perheiden sijoitusyrityksiin. Daniel on erittäin kokenut Financial Services -toimialan ammattilainen ja tehnyt mittavan uran suomalaisessa varainhoitosektorissa useassa eri yrityksessä, viimeisimpänä Evlillä ja...

PwC Suomelle kaksi uutta partneria ja Senior Advisor

Vastoin yleistä käsitystä suomalaiset listayhtiöt ostavat verrattain paljon ulkomaalaisia yrityksiä, paljastaa PwC:n tuore selvitys. Suomalaisten listayhtiöiden vuosina 2018–2024 tekemiä yrityskauppoja analysoiva selvitys osoittaa, että miltei puolet hankinnoista tehtiin kotimaan rajojen ulkopuolelta. Nämä hankinnat olivat myös kauppahinnaltaan arvokkaampia kuin paikalliset yritysostot. PwC:n Nasdaq Helsingin listayhtiöiden yritysostoja tarkasteleva selvitys osoittaa, että yrityskaupoista kappalemääräisesti laskettuna hieman alle puolet...

PwC:n selvitys paljastaa: Suomalaiset listayhtiöt shoppailevat ahkerasti ulkomailla

Suomi paransi merkittävästi sijoitustaan PwC:n nuorisotyöllisyysindeksissä ja nousi vuodesta 2022 seitsemän sijaa. Suomi sijoittuu vertailussa mukana olleista 38 OECD-maasta sijalle 15. Indeksin kärkipaikalle ylsi Alankomaat. Suomen sijoitus PwC:n globaalissa Youth Employment Index -selvityksessä koheni tänä vuonna merkittävästi, kun se nousi vertailun sijalle 15. Muista Pohjoismaista parhaiten menestyi Islanti, joka on vertailussa kolmen parhaan maan joukossa....

Suomi nuorisotyöllisyydessä 15 parhaan OECD-maan joukkoon – Alankomaat, Sveitsi ja Islanti PwC:n indeksin kärjessä

Vuonna 2025 ensimmäiset yritykset raportoivat tilikauden 2024 tiedot EU:n kestävyysraportointidirektiivin (Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD) perusteella. Samalla näiden yritysten tulee raportoida liiketoimintansa EU-taksonomian kelpoisuus ja mukaisuus. Monia yrityksiä kuitenkin yllättää, että kestävyysraportointidirektiivi edellyttää raportointia myös EU-taksonomiasta. EU-taksonomian kelpoisuus ja mukaisuus perustuu taksonomia-asetukseen, joka määrittelee kriteerit kestävälle liiketoiminnalle. EU-taksonomian kelpoisuus tarkoittaa liiketoimintaa, joka kuuluu EU-taksonomian piiriin,...

Ovatko yritykset valmiita raportoimaan kestävyysraporteissaan myös EU-taksonomiasta?

Korkeimman oikeuden tuoreen päätöksen mukaan veropetos ei ollut lievä, kun vältettyjen verojen määrä oli noin 1000 euroa. Tässä tapauksessa päästiin sakoilla, mutta melko pienillä summilla ehdollinen vankeuskaan ei ole poissuljettua. Jos verottajalle annetuissa henkilökohtaiseen verotukseen vaikuttavissa tiedoissa on ollut virheitä, mahdollisia seurauksia ovat veronkorotus tai joissain tilanteissa myös rikosoikeudelliset sanktiot. Samassa asiassa ei kuitenkaan voida...

Rikosoikeudellistuuko verotus – Milloin virhe verotuksessa on poliisiasia?

Mediassa on viime viikkoina käytetty termiä “joustopesu” kuvaamaan tilannetta, jossa työnantaja antaa nykyisille ja potentiaalisille työntekijöille kuvan todellisuutta joustavammista käytännöistä erityisesti työntekopaikan suhteen. Käytännössä tämä on tarkoittanut sitä, että on puhuttu ja jopa mainostettu joustavia etätyökäytäntöjä, vaikka todellisuudessa työntekijöitä on velvoitettu tulemaan toimistolle. Miksi työnantajat haksahtavat joustopesuun? Vaikka työmarkkinatilanne on palannut viime vuosien aikana takaisin...

Työnantaja, älä sorru joustopesuun!

Häirintä työpaikalla on yhä edelleen ajankohtainen aihe. Häirinnästä on kyse silloin, kun henkilö on toistuvasti ja pitkäkestoisesti loukkaavan tai alistavan käyttäytymisen kohteena ja tästä aiheutuu hänelle terveyshaittaa. Häirintää voidaan kutsua arkikielessä myös nimellä työpaikkakiusaaminen ja sitä voi tapahtua paitsi työntekijöiden välillä, myös esihenkilön ja alaisen välillä. Työnantajalla on velvollisuus selvittää tilanne sekä puuttua häirintään ja...

Häirintään työpaikalla on suhtauduttava vakavasti

Ruotsin hallitus perusti vuonna 2021 komitean arvioimaan korkorajoitussäännösten mahdollisia muutostarpeita. Komitea on 31.5.2024 julkaisemassaan raportissa esittänyt useita muutoksia nykyisiin korkovähennysrajoituksiin. PwC Ruotsi on uutisoinut aiheesta täällä. Keskeiset muutokset Konserniyksiköille otettaisiin käyttöön yhteinen konsernilaskenta nettokorkojen ja vähennysten laskemiseksi. Yhtiöt, joilla on mahdollisuus antaa toisilleen konserniavustuksia, muodostaisivat yhteisen laskentayksikön, jonka sisällä ne voivat tasata nettokorkojaan. Safe harbour...

Muutoksia Ruotsin korkorajoitussääntöihin

Viro aikoo ottaa käyttöön puolustusveroksi kutsutun uuden veron. Vero koostuu kolmesta lähteestä ja on voimassa väliaikaisesti vuoden 2028 loppuun saakka. PwC Viro on uutisoinut aiheesta täällä. Keskeinen sisältö Arvonlisävero nousee kahdella prosenttiyksiköllä 24 prosenttiin (arvonlisäveroa korotettiin jo 20 prosentista 22 prosenttiin vuonna 2024) 1.1.2025 alkaen. Luonnollisten henkilöiden tulovero nousee kahdella prosenttiyksiköllä 24 prosenttiin 1.1.2026 alkaen....

Viro aikoo ottaa käyttöön puolustusveron – yrityksille uusi kahden prosentin vero

Henkilötietojen käsittelyssä ja tietoturvan ylläpitämisessä on monia haasteita, ja virheitä voi tapahtua helposti. Tässä artikkelissa käydään läpi yleisiä virheitä henkilötietojen käsittelyssä ja annetaan lyhyet muistisäännöt niiden välttämiseksi. Puutteellinen käsittelyperuste Henkilötietojen käsittely edellyttää aina, että käsittelylle on olemassa joku laissa mainittu peruste. EU:n tietosuoja-asetuksen (GDPR) mukaiset käsittelyperusteet ovat: rekisteröidyn suostumus sopimus rekisterinpitäjän lakisääteinen velvoite elintärkeiden etujen...

Viisi tavallista virhettä henkilötietojen käsittelyssä – ja kuinka välttää ne

Polttoaineiden jakeluun kohdistuva päästökauppa (ETS2) on uusi, EU:n yhteinen päästökauppavelvoite fossiilisia polttoaineita jakeleville, valmisteverovelvollisille toimijoille. Jakelijoiden päästökauppa aiheuttaa uusia viranomaisvelvoitteita toimijoille, joilla on energiatuotteisiin liittyviä valmisteverorekisteröintejä. Velvoite koskee nestemäisiä ja kaasumaisia, fossiilisia polttoaineita. Toimijoiden tulee rekisteröityä ja aloittaa raportointi Energiavirastolle vuoden 2025 alkupuoliskolla. Mikä on ETS2? Työ- ja elinkeinoministeriö on valmistelemassa uutta lakia fossiilisen polttoaineen...

Polttoainejakelijoiden päästökaupasta lisävelvoitteita valmisteverolupien haltijoille

Vaikka Suomen lainsäädäntö ei tunne trusteja, monessa maassa ne ovat tavallinen väline esimerkiksi perhevarallisuuden hallinnointiin. KHO:n tuoreen päätöksen mukaisesti varoja ei kuitenkaan voi luovuttaa trustiin ilman luovutusvoittoverotusta. Samalla tapaus osoittaa selvän sääntelyn puuttumisen ongelmat. Suomen verolainsäädäntö ei tunne trusteja, eikä se sisällä nimenomaisia trusteja koskevia säännöksiä. Oikeuskäytännössä harvat trusteja koskevat ratkaisut ovatkin siksi perustuneet tapauskohtaiseen...

Omaisuuden luovutus trustiin voi olla veronalainen luovutus

Monissa organisaatioissa perinteisen HR:n on korvannut jokin uudella, modernimmalla termillä kutsuttava toiminto, kuten People Operations tai People and Culture. Joissain yhteyksissä henkilöstöön liittyvistä toiminnoista puhutaan termillä “moderni HR” ikään kuin korostaen sitä, ettei kyse ole mistään pölyttyneestä viime vuosituhannelle jämähtäneestä osastosta tai vain nimensä mukaisesti henkilöstöresursseista. Henkilöstötoimintojen nimeämiseen liittyvä semantiikka osoittaa, että työelämä on muuttunut...

Tehokas ja tuottava HR – miten pysyä aallonharjalla?

Etusivu

Verotus

Johtaminen ja vastuullisuus

Yrittäjyys

Juridiikka

Taloushallinto

Teknologia ja digitaalisuus

Strategy& -topics

Medialle

Tilaa uutiskirje

<div>
⎼ Toimintaympäristö eli vuoden aikana ja oli haastava monin tavoin muun muassa koronan, uuteen normaaliin opettelun sekä Venäjän aloittaman hyökkäyssodan johdosta. PwC:n tarkoituksena on rakentaa yhteiskuntaan luottamusta ja ratkaista merkittäviä ongelmia. Haastava toimintaympäristö kannusti toteuttamaan tätä tarkoitusta entistä useampien asiakkaiden kanssa, PwC Suomen toimitusjohtaja Mikko Nieminen kommentoi. 
PwC Suomen liikevaihto kasvoi niin yritysjärjestelyissä, liikkeenjohdon konsultoinnissa, vero- ja lakipalveluissa kuin tilintarkastuksessa ja muissa varmennuspalveluissa. Omistajayrittäjäpalveluiden liikevaihto pysyi edellisvuoden tasolla. Yhtiön kannattavuus oli hyvällä tasolla. 
⎼ Markkinat pysyivät koko tilikauden aktiivisina yritysjärjestelyiden osalta, vaikka listautumisannit menivät jäihin sodan alettua. PwC oli mukana suurimmassa osassa Suomessa tehdyistä suurista yritysjärjestelyistä sekä lukuisissa pienemmissä aina yrityskaupan tai -järjestelyn suunnittelusta sen jälkeiseen tukeen asti, Nieminen sanoo.
Yritysjärjestelypalveluiden lisäksi asiakkaat kaipasivat aiempaa enemmän tukea muun muassa ESG:hen ja kyberturvallisuuteen liittyvissä kysymyksissä. Yhtiö vahvisti ESG-palveluitaan ostamalla yritysvastuun raportointiin, varmennukseen ja konsultointiin erikoistuneen Mitopro Oy:n koko osakekannan 1.7.2022. 
Verolainsäädäntö monimutkaistuu jatkuvasti, minkä vuoksi suomalaiset ja monikansalliset yritykset tarvitsivat entistä enemmän asiantuntija-apua myös huolehtiessaan siitä, että ne toimivat erilaisissa tilanteissa oikein ja raportoivat oikean määrän verotettavaa tuloa.
⎼ Tilintarkastuspalvelut ovat olleet aina toimintamme ydintä. Niiden osalta olemme tehneet merkittävää kehitystyötä tilintarkastustyön modernisoimiseksi ja entistä korkeamman laadun varmistamiseksi. Olikin ilahduttavaa, että myös näiden palveluiden liikevaihto kasvoi, Nieminen kommentoi. 
⎼ Yhdistämme yhä useammassa asiakkuudessa osaamista eri liiketoiminta-alueiltamme saumattomaksi palveluksi. Koemme niin Suomen PwC:llä kuin PwC-ketjussa laajemmin, että monialainen osaamisemme on vahvuutemme ja asiakkaidemme etu, Nieminen toteaa.
Yhtiön asiakastyytyväisyys pysyi mittausten mukaan edellisvuoden korkealla tasolla: keskimääräinen tyytyväisyys on 8,7 asteikolla 1⎼10 ja suositteluhalukkuus (Net Promoter Score) 62.
PwC Suomen henkilöstömäärä kasvoi reilulla 40 asiantuntijalla ja oli tilikauden lopussa 1 257 (edellisvuonna 1 213 asiantuntijaa). Yhtiö tarjosi myös harjoittelupaikan yli 250 opiskelijalle.
⎼ Tavoitteenamme oli rekrytoida enemmän uusia asiantuntijoita, mutta pandemian jälkeiset kuumentuneet työmarkkinat tekivät tavoitteesta haastavan. Jatkamme työtä uusien – niin nuorempien kuin kokeneiden – asiantuntijoiden rekrytoimiseksi, Nieminen kertoo.
PwC-ketjun liikevaihto yli 50 miljardia dollaria
Globaalin PwC-ketjun yhteenlaskettu liikevaihto kasvoi kesäkuussa 2022 päättyneellä tilikaudella 50,3 miljardiin Yhdysvaltain dollariin. Kasvua kertyi edelliseen tilikauteen verrattuna 13,4 % paikallisessa valuutassa ja 11,4 % Yhdysvaltain dollareissa mitattuna. 
PwC-ketjun henkilöstömäärän nettokasvu oli jopa 32 000 henkeä, ja henkilöstön kokonaismäärä kasvoi lähes 328 000 asiantuntijaan. Näin olen 152 maassa toimiva PwC on globaalisti viime vuonna asettamaansa tavoitetta edellä: PwC-ketju sitoutui viime vuonna osana The New Equation -strategiaansa rekrytoimaan nettokasvuna yli 100 000 uutta asiantuntijaa vuoteen 2026 mennessä. 
PwC irtautui Venäjän-yhtiöstään
Sota ja sen myötä voimistuneet taloudelliset pakotteet sekä liiketoimintarajoitukset asettivat haasteita myös PwC:n toiminnalle: PwC toimi vielä kesäkuussa päättyneellä tilikaudella niin Venäjällä kuin Ukrainassa, ja konfliktialueilla oli PwC:n työntekijöitä yli 750. PwC on tarjonnut näille ihmisille ja heidän perheilleen tukea eri muodoissa. Lisäksi PwC:n työntekijät ja jäsenyritykset ympäri maailmaa ovat lahjoittaneet yhteensä noin 5,3 miljoonaa Yhdysvaltain dollaria Ukrainaa tukeviin hankkeisiin. Useiden muiden monikansallisten yritysten tavoin PwC-ketju teki keväällä päätöksen lopettaa liiketoimintansa Venäjällä, eikä PwC:llä ole ollut enää heinäkuun alun jälkeen toimintaa Venäjällä. 
<iframe loading="lazy" title="Katsaus PwC Suomen tilikauteen 2022" width="500" height="281" src="https://www.youtube.com/embed/hqBVmv1Q0yI?feature=oembed" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" allowfullscreen></iframe>
 
Lisätietoja:
<ul>
<li style="list-style-type: disc;" aria-level="1">Mikko Nieminen, toimitusjohtaja, PwC Suomi, puh. 050 383 7756, <a style="text-decoration: none;" href="mailto:mikko.nieminen@pwc.com">mikko.nieminen@pwc.com</a></li>
<li style="list-style-type: disc;" aria-level="1">Kaisa Heikkinen, brändi- ja viestintäjohtaja, PwC Suomi, puh. 020 787 7906, <a style="text-decoration: none;" href="mailto:kaisa.heikkinen@pwc.com">kaisa.heikkinen@pwc.com</a></li>
<li style="list-style-type: disc;" aria-level="1">Tilinpäätöksemme ja toimintakertomuksemme sekä yritysvastuukatsauksemme löytyvät sivulta <a style="text-decoration: none;" href="https://www.pwc.fi/vuosiraportit">https://www.pwc.fi/vuosiraportit</a></li>
<li style="list-style-type: disc;" aria-level="1">PwC:n globaali vuosikertomus: <a style="text-decoration: none;" href="https://www.pwc.com/annualreview">https://www.pwc.com/annualreview</a></li>
<li style="list-style-type: disc;" aria-level="1">PwC:n globaalista liikevaihdosta kertova tiedote: <a style="text-decoration: none;" href="https://www.pwc.com/gx/en/news-room/press-releases/2022/pwc-global-annual-review-2022.html">https://www.pwc.com/gx/en/news-room/press-releases/2022/pwc-global-annual-review-2022.html</a></li>
</ul>
PwC:n tarkoitus on rakentaa yhteiskuntaan luottamusta ja ratkaista merkittäviä ongelmia. Autamme yrityksiä kasvamaan, toimimaan tehokkaasti ja raportoimaan luotettavasti jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä. Apunasi on Suomessa yli 1 300 asiantuntijaa ympäri maan. Palveluitamme ovat liikkeenjohdon konsultointi, yritysjärjestelypalvelut, veroneuvonta, lakipalvelut, riskienhallinta, tilintarkastus ja muut varmennuspalvelut. Lisää tietoa: www.pwc.fi. Twitter: @PwC_Suomi.
PwC toimii 152 maassa yli 328 000 asiantuntijan voimin. Nimi PwC viittaa PwC-ketjuun ja/tai yhteen tai useampaan sen jäsenyritykseen, joista jokainen on oma itsenäinen yhtiö. Lisää tietoa: <a href="http://www.pwc.com/structure">www.pwc.com/structure</a>
<hr class="horizontal-ruler" />
<div style="float: left; margin: 5px;"><a title="PwC Mikko Nieminen" href="https://mb.cision.com/Public/365/3657261/ac6c2b5c15ddedd2_org.jpg" target="_blank" rel="noopener"><img decoding="async" src="https://mb.cision.com/Public/365/3657261/ac6c2b5c15ddedd2_100x100ar.jpg" /></a></div>
<div style="float: left; margin: 5px;"><a title="PwC:n toimisto Ruoholahdessa" href="https://mb.cision.com/Public/365/3657261/82af7eb20f164f19_org.jpg" target="_blank" rel="noopener"><img decoding="async" src="https://mb.cision.com/Public/365/3657261/82af7eb20f164f19_100x100ar.jpg" /></a></div>
</div>
&nbsp;

PwC Suomen liikevaihto kasvoi 14 %:lla 182 miljoonaan

Aiheeseen liittyvät sisällöt

PwC:n selvitys paljastaa: Suomalaiset listayhtiöt shoppailevat ahkerasti ulkomailla

Suomi nuorisotyöllisyydessä 15 parhaan OECD-maan joukkoon – Alankomaat, Sveitsi ja Islanti PwC:n indeksin kärjessä

PwC selvitti: Pörssiyhtiöiden hallitusnimityksissä suurin valta Varmalla, Ilmarisella ja valtiolla

Lähes 2/3 yrityksistä luottaa olevansa valmiita EU:n uuteen kestävyysraportointidirektiiviin

Muut lukivat myös

Ovatko yritykset valmiita raportoimaan kestävyysraporteissaan myös EU-taksonomiasta?

Rikosoikeudellistuuko verotus – Milloin virhe verotuksessa on poliisiasia?

Työnantaja, älä sorru joustopesuun!