PwC Suomi on nimittänyt kolme uutta, kokenutta asiantuntijaa eri tehtäviin. Daniel Pasternack Daniel Pasternack (KTT) on nimitetty 12.8.2024 alkaen Senior Advisoriksi PwC Suomen Advisory-liiketoimintaan, jossa hän keskittyy erityisesti pankki- ja rahoitussektorin asiakkuuksiin sekä perheiden sijoitusyrityksiin. Daniel on erittäin kokenut Financial Services -toimialan ammattilainen ja tehnyt mittavan uran suomalaisessa varainhoitosektorissa useassa eri yrityksessä, viimeisimpänä Evlillä ja...

PwC Suomelle kaksi uutta partneria ja Senior Advisor

Vastoin yleistä käsitystä suomalaiset listayhtiöt ostavat verrattain paljon ulkomaalaisia yrityksiä, paljastaa PwC:n tuore selvitys. Suomalaisten listayhtiöiden vuosina 2018–2024 tekemiä yrityskauppoja analysoiva selvitys osoittaa, että miltei puolet hankinnoista tehtiin kotimaan rajojen ulkopuolelta. Nämä hankinnat olivat myös kauppahinnaltaan arvokkaampia kuin paikalliset yritysostot. PwC:n Nasdaq Helsingin listayhtiöiden yritysostoja tarkasteleva selvitys osoittaa, että yrityskaupoista kappalemääräisesti laskettuna hieman alle puolet...

PwC:n selvitys paljastaa: Suomalaiset listayhtiöt shoppailevat ahkerasti ulkomailla

Suomi paransi merkittävästi sijoitustaan PwC:n nuorisotyöllisyysindeksissä ja nousi vuodesta 2022 seitsemän sijaa. Suomi sijoittuu vertailussa mukana olleista 38 OECD-maasta sijalle 15. Indeksin kärkipaikalle ylsi Alankomaat. Suomen sijoitus PwC:n globaalissa Youth Employment Index -selvityksessä koheni tänä vuonna merkittävästi, kun se nousi vertailun sijalle 15. Muista Pohjoismaista parhaiten menestyi Islanti, joka on vertailussa kolmen parhaan maan joukossa....

Suomi nuorisotyöllisyydessä 15 parhaan OECD-maan joukkoon – Alankomaat, Sveitsi ja Islanti PwC:n indeksin kärjessä

Vuonna 2025 ensimmäiset yritykset raportoivat tilikauden 2024 tiedot EU:n kestävyysraportointidirektiivin (Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD) perusteella. Samalla näiden yritysten tulee raportoida liiketoimintansa EU-taksonomian kelpoisuus ja mukaisuus. Monia yrityksiä kuitenkin yllättää, että kestävyysraportointidirektiivi edellyttää raportointia myös EU-taksonomiasta. EU-taksonomian kelpoisuus ja mukaisuus perustuu taksonomia-asetukseen, joka määrittelee kriteerit kestävälle liiketoiminnalle. EU-taksonomian kelpoisuus tarkoittaa liiketoimintaa, joka kuuluu EU-taksonomian piiriin,...

Ovatko yritykset valmiita raportoimaan kestävyysraporteissaan myös EU-taksonomiasta?

Korkeimman oikeuden tuoreen päätöksen mukaan veropetos ei ollut lievä, kun vältettyjen verojen määrä oli noin 1000 euroa. Tässä tapauksessa päästiin sakoilla, mutta melko pienillä summilla ehdollinen vankeuskaan ei ole poissuljettua. Jos verottajalle annetuissa henkilökohtaiseen verotukseen vaikuttavissa tiedoissa on ollut virheitä, mahdollisia seurauksia ovat veronkorotus tai joissain tilanteissa myös rikosoikeudelliset sanktiot. Samassa asiassa ei kuitenkaan voida...

Rikosoikeudellistuuko verotus – Milloin virhe verotuksessa on poliisiasia?

Mediassa on viime viikkoina käytetty termiä “joustopesu” kuvaamaan tilannetta, jossa työnantaja antaa nykyisille ja potentiaalisille työntekijöille kuvan todellisuutta joustavammista käytännöistä erityisesti työntekopaikan suhteen. Käytännössä tämä on tarkoittanut sitä, että on puhuttu ja jopa mainostettu joustavia etätyökäytäntöjä, vaikka todellisuudessa työntekijöitä on velvoitettu tulemaan toimistolle. Miksi työnantajat haksahtavat joustopesuun? Vaikka työmarkkinatilanne on palannut viime vuosien aikana takaisin...

Työnantaja, älä sorru joustopesuun!

Häirintä työpaikalla on yhä edelleen ajankohtainen aihe. Häirinnästä on kyse silloin, kun henkilö on toistuvasti ja pitkäkestoisesti loukkaavan tai alistavan käyttäytymisen kohteena ja tästä aiheutuu hänelle terveyshaittaa. Häirintää voidaan kutsua arkikielessä myös nimellä työpaikkakiusaaminen ja sitä voi tapahtua paitsi työntekijöiden välillä, myös esihenkilön ja alaisen välillä. Työnantajalla on velvollisuus selvittää tilanne sekä puuttua häirintään ja...

Häirintään työpaikalla on suhtauduttava vakavasti

Ruotsin hallitus perusti vuonna 2021 komitean arvioimaan korkorajoitussäännösten mahdollisia muutostarpeita. Komitea on 31.5.2024 julkaisemassaan raportissa esittänyt useita muutoksia nykyisiin korkovähennysrajoituksiin. PwC Ruotsi on uutisoinut aiheesta täällä. Keskeiset muutokset Konserniyksiköille otettaisiin käyttöön yhteinen konsernilaskenta nettokorkojen ja vähennysten laskemiseksi. Yhtiöt, joilla on mahdollisuus antaa toisilleen konserniavustuksia, muodostaisivat yhteisen laskentayksikön, jonka sisällä ne voivat tasata nettokorkojaan. Safe harbour...

Muutoksia Ruotsin korkorajoitussääntöihin

Viro aikoo ottaa käyttöön puolustusveroksi kutsutun uuden veron. Vero koostuu kolmesta lähteestä ja on voimassa väliaikaisesti vuoden 2028 loppuun saakka. PwC Viro on uutisoinut aiheesta täällä. Keskeinen sisältö Arvonlisävero nousee kahdella prosenttiyksiköllä 24 prosenttiin (arvonlisäveroa korotettiin jo 20 prosentista 22 prosenttiin vuonna 2024) 1.1.2025 alkaen. Luonnollisten henkilöiden tulovero nousee kahdella prosenttiyksiköllä 24 prosenttiin 1.1.2026 alkaen....

Viro aikoo ottaa käyttöön puolustusveron – yrityksille uusi kahden prosentin vero

Henkilötietojen käsittelyssä ja tietoturvan ylläpitämisessä on monia haasteita, ja virheitä voi tapahtua helposti. Tässä artikkelissa käydään läpi yleisiä virheitä henkilötietojen käsittelyssä ja annetaan lyhyet muistisäännöt niiden välttämiseksi. Puutteellinen käsittelyperuste Henkilötietojen käsittely edellyttää aina, että käsittelylle on olemassa joku laissa mainittu peruste. EU:n tietosuoja-asetuksen (GDPR) mukaiset käsittelyperusteet ovat: rekisteröidyn suostumus sopimus rekisterinpitäjän lakisääteinen velvoite elintärkeiden etujen...

Viisi tavallista virhettä henkilötietojen käsittelyssä – ja kuinka välttää ne

Polttoaineiden jakeluun kohdistuva päästökauppa (ETS2) on uusi, EU:n yhteinen päästökauppavelvoite fossiilisia polttoaineita jakeleville, valmisteverovelvollisille toimijoille. Jakelijoiden päästökauppa aiheuttaa uusia viranomaisvelvoitteita toimijoille, joilla on energiatuotteisiin liittyviä valmisteverorekisteröintejä. Velvoite koskee nestemäisiä ja kaasumaisia, fossiilisia polttoaineita. Toimijoiden tulee rekisteröityä ja aloittaa raportointi Energiavirastolle vuoden 2025 alkupuoliskolla. Mikä on ETS2? Työ- ja elinkeinoministeriö on valmistelemassa uutta lakia fossiilisen polttoaineen...

Polttoainejakelijoiden päästökaupasta lisävelvoitteita valmisteverolupien haltijoille

Vaikka Suomen lainsäädäntö ei tunne trusteja, monessa maassa ne ovat tavallinen väline esimerkiksi perhevarallisuuden hallinnointiin. KHO:n tuoreen päätöksen mukaisesti varoja ei kuitenkaan voi luovuttaa trustiin ilman luovutusvoittoverotusta. Samalla tapaus osoittaa selvän sääntelyn puuttumisen ongelmat. Suomen verolainsäädäntö ei tunne trusteja, eikä se sisällä nimenomaisia trusteja koskevia säännöksiä. Oikeuskäytännössä harvat trusteja koskevat ratkaisut ovatkin siksi perustuneet tapauskohtaiseen...

Omaisuuden luovutus trustiin voi olla veronalainen luovutus

Monissa organisaatioissa perinteisen HR:n on korvannut jokin uudella, modernimmalla termillä kutsuttava toiminto, kuten People Operations tai People and Culture. Joissain yhteyksissä henkilöstöön liittyvistä toiminnoista puhutaan termillä “moderni HR” ikään kuin korostaen sitä, ettei kyse ole mistään pölyttyneestä viime vuosituhannelle jämähtäneestä osastosta tai vain nimensä mukaisesti henkilöstöresursseista. Henkilöstötoimintojen nimeämiseen liittyvä semantiikka osoittaa, että työelämä on muuttunut...

Tehokas ja tuottava HR – miten pysyä aallonharjalla?

Etusivu

Verotus

Johtaminen ja vastuullisuus

Yrittäjyys

Juridiikka

Taloushallinto

Teknologia ja digitaalisuus

Strategy& -topics

Medialle

Tilaa uutiskirje

PwC sitoutuu vähentämään absoluuttisia kasvihuonekaasupäästöjään 50 % vuoteen 2030 mennessä. Tähän sisältyy siirtyminen 100-prosenttisesti uusiutuvaan sähköön kaikilla alueilla, toimistojen energiatehokkuuden parantaminen ja liikematkoihin ja majoitukseen liittyvien päästöjen puolittaminen vuosikymmenen kuluessa. 
Pelkästään lentoihin liittyvät päästöt edustavat tällä hetkellä noin 85 % PwC-ketjun kokonaishiilijalanjäljestä. COVID-19-pandemia on nopeuttanut siirtymistä etätyöhön ja osoittanut uusien asiakaspalvelumallien olevan mahdollisia osana PwC:n palvelujen muutosta pitkällä aikavälillä. 
PwC investoi myös hiilidioksidin poistoon liittyviin projekteihin. PwC poistaa jokaisesta jäljellä olevasta päästöstään (CO2-ekvivalenttitonnista) tonnin hiilidioksidia ilmakehästä saavuttaakseen hiilineutraalisuuden vuoteen 2030 mennessä. Hankkeet valitaan laatukriteerien ja todennettujen hiilidioksidin vähentämisvaikutusten perusteella, ja ne tukevat myös laajempia paikallisen taloudellisen ja sosiaalisen kehityksen hyötyjä.
Oman toiminnan aiheuttamien päästöjen seuranta ja vähentäminen on ollut käynnissä PwC:llä jo vuosien ajan sekä globaalisti että Suomessa.
“Olemme parantaneet energiatehokkuutta ja lisänneet vihreän sähkön ostamista: Helsingin-toimiston lisäksi moni aluetoimistoistamme käyttää jo 100-prosenttisesti vihreää sähköä. Jokaisen toimitiloja koskevan uudistuksen yhteydessä olemme myös jo vuosien ajan parantaneet tavoitteellisesti tilojen energiatehokkuutta. Lisäksi kompensoimme kaikki lentomatkustamisesta aiheutuneet päästömme sijoittamalla erilaisiin CO2-kompensaatiohankkeisiin ja -projekteihin. Olemme myös mukana <a href="https://www.ilmastokumppanit.fi/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Ilmastokumppaneissa</a>”, PwC Suomen yritysvastuujohtaja Sirpa Juutinen mainitsee esimerkkeinä.
Alihankkijoille Suomen PwC:llä on vastuullisuusvaatimukset, joiden yhtenä osana on vaatimus sitoutua pienentämään ympäristövaikutuksia. 
<h2>Päästöjen vähennys myös asiakkaiden agendalla</h2>
PwC on työskennellyt yli 20 vuoden ajan yhtiöiden yritysvastuun ja ilmastovaikutusten parissa. 157 maassa toimiva ketju auttaa asiakkaitaan kehittämään ja implementoimaan konkreettisia ohjelmia, joilla yhtiöt voivat saavuttaa hiilineutraalisuustavoitteensa. Hiilineutraalisuuden saavuttaminen vaatii muutoksia muun muassa yrityksen strategiaan, hallintoon, toimintamalliin ja tuotekehitykseen sekä verostrategiaan ja raportointiin. Päästövähennystoimenpiteet voivat ulottua yhtiön toimitusketjusta ja tuotannosta aina asiakkaiden päästöjen minimointiin.
PwC:n palveluihin kuuluvat muun muassa ilmastostrategiat ja hiiineutraalisuusohjelmat, joissa kehitetään vähähiilisiä liiketoimintamalleja ja prosesseja. Toinen tärkeä painopistealue on ESG (Environment, Social, Governance) -tietojen integrointi yhtiöiden raportointiin. Sijoittajien ja muiden sidosryhmien odotukset lisääntyvät koko ajan.
30.6.2020 päättyneen tilikauden aikana PwC-ketjun yritykset palvelivat 84 % Global Fortune 500 -yrityksistä ja yli 100 000 yrittäjävetoista tai yksityisomisteista yritystä. 
“Suomi on asettanut kunnianhimoisen tavoitteen olla hiilineutraali ensimmäisenä EU-jäsenmaana vuoteen 2035 mennessä. Työ- ja elinkeinoministeriön toimialakohtaiset <a href="https://tem.fi/tiekartat" target="_blank" rel="noopener noreferrer">vähähiiliset tiekartat</a> tulevat viitoittamaan suomalaisten yritysten muutosta kohti hiilineutraalia tulevaisuutta. Haluamme olla mukana tukemassa asiakkaitamme päästövähennysten toteuttamisessa ja kehittämässä vähähiilisiä liiketoimintamalleja ja ratkaisuja”, PwC Suomen <a href="https://www.pwc.fi/fi/palvelut/yritysvastuupalvelut.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">yritysvastuupalveluista</a> vastaava Jussi Nokkala sanoo.
“Yritysten on lähdettävä tosissaan mukaan ilmastonmuutoksen vastaiseen taisteluun. Meidän on näytettävä esimerkkiä, ja meillä on loistava mahdollisuus ottaa merkittävä rooli myös asiakkaidemme siirtymisessä kohti vähähiilisyyttä, Nokkala jatkaa.
“PwC:n tarkoitus on rakentaa yhteiskuntaan luottamusta ja ratkaista merkittäviä ongelmia, joista ilmastomuutos on yksi meitä kaikkia koskettava. Ilmastonmuutoksen vastainen taistelu ei ole helppoa, mutta se on pientä verrattuna siihen, mitä hallitsemattomasta ilmastonmuutoksesta seuraa. Haluamme olla tässä työssä mukana globaalina vaikuttajana ja toimijana”, Juutinen kiteyttää.
&nbsp;
<hr />
&nbsp;
<iframe loading="lazy" src="https://www.youtube.com/embed/riwh7ElC7K4" width="560" height="315" frameborder="0" allowfullscreen="allowfullscreen"></iframe>

PwC:stä hiilineutraali vuoteen 2030 mennessä

Aiheeseen liittyvät sisällöt

Ovatko yritykset valmiita raportoimaan kestävyysraporteissaan myös EU-taksonomiasta?

PwC Suomelle kaksi uutta partneria ja Senior Advisor

Petri Näätänen on nimitetty PwC Suomen Inclusion & Diversity Leaderiksi

PwC Suomi nimitti uusia partnereita

Yhteyshenkilösi PwC:llä

Kati Tammilehto

Muut lukivat myös

Ovatko yritykset valmiita raportoimaan kestävyysraporteissaan myös EU-taksonomiasta?

Rikosoikeudellistuuko verotus – Milloin virhe verotuksessa on poliisiasia?

Työnantaja, älä sorru joustopesuun!