Väistyykö vastuullisuus poikkeusaikoina?

Ei väisty. Se ehkä etsii uusia ilmenemismuotoja, mutta ei katoa mihinkään. Jos vastuullisuus, arvot ja toiminnan perimmäinen tarkoitus eivät ole johtamisessa läsnä, saatamme menettää jotakin arvokasta, nimittäin asiakkaiden uskollisuuden ja työntekijöiden sitoutumisen, heidän luottamuksensa ja ehkä muutakin.