Vapaa ja tasavertainen arvoltaan ja oikeuksiltaan

Viime viikolla PwC:n sisäisessä after work -tilaisuudessa, PwC-klubilla, puhuttiin monimuotoisuudesta. Tarjolla oli ruokaa, juomaa ja bändikin, mutta ensin keskusteltiin PwC:n monimuotoisuuteen liittyvistä tavoitteista ja toimista. Toimitusjohtaja Mikko Nieminen kertoi näkemyksiään kuvaten samalla omaa oppimispolkuaan asiassa, ja sitten kuultiin vielä henkilöstön ajatuksia paneelikeskustelussa. Sanoin siellä muutamalle kirjoittavani viikonloppuna asiasta blogitekstin. Nyt kun se pitäisi tehdä, koko asia kuitenkin kyllästyttää.