PwC:n tuore Women in Work Index paljastaa, että samalla kun naisten määrä työmarkkinoilla on lisääntynyt, sukupuolten välinen kuilu palkoissa on syventynyt. Kansainvälinen selvitys osoittaa, että vuosina 2021–2022 palkkaero kasvoi peräti 20:ssä 33:sta OECD-maasta. Suomessa naisten ja miesten palkkaero on 16,1 %, mikä on 2,6 prosenttiyksikköä enemmän kuin OECD-maissa keskimäärin. PwC:n vuosittain kokoama Women in Work...

PwC selvitti: Sukupuolten välinen palkkaero kasvussa

Listaamattomien yhtiöiden hallituspalkkiot ovat alhaisemmalla tasolla kuin samankokoisissa listatuissa yhtiöissä, ilmenee konsulttiyhtiö PwC:n vuoden 2024 listaamattomille yrityksille suunnatusta hallituspalkkioselvityksestä, jonka aineistoa verrattiin julkisiin listayhtiöiden tietoihin. Kokouspalkkiot puolestaan ovat listaamattomissa yhtiöissä hieman suurempia. PwC:n hallituspalkkioselvityksessä tutkittiin 137 erikokoisen ja eri toimialoja edustavien, listaamattomien yhtiöiden hallitusten jäsenten palkkioita ja niiden rakennetta. Selvityksessä mukana olleita suurimpia listaamattomia yhtiöitä,...

PwC selvitti: hallituspalkkiot listayhtiöissä korkeampia kuin samankokoisissa listaamattomissa

CapMan ja PwC yhdistävät voimansa ja käynnistävät hyväntekeväisyyskampanjan Tukikummit-säätiölle ja sitä kautta lasten ja nuorten tueksi. Tavoitteena on kerätä tämän kevään aikana yhteensä yli 100 000 euron potti Tukikummeille ja haastaa kampanjan jatkuessa muita yrityksiä hyväntekeväisyyskampanjaan mukaan. ”Haluamme moninkertaistaa pitkällä aikavälillä nuorten ja lasten hyväksi vuosittain kerättävän summan”, CapManin ja Tukikummit-säätiön hallitusten puheenjohtaja Joakim Frimodig toteaa....

CapMan ja PwC yhdistävät voimansa lasten ja nuorten hyväksi

Henkilöstön takaisin kutsumiseen sopeuttamistoimien jälkeen liittyy erilaisia huomioitavia ja noudatettavia juridisia sääntöjä ja velvoitteita. Lisäksi kokonaisuuteen kytkeytyy myös muita, inhimillisiä tekijöitä, jotka kannattaa ottaa huomioon. Vaikka työnantajan näkökulmasta sopeuttamistoimenpiteet ovat normaali ja jopa välttämätön toimenpide liiketoiminnan kannattavuuden ja jatkuvuuden turvaamiseksi, voivat yksittäisen työntekijän kokemukset ja tunteet sopeuttamistoimista olla hyvin voimakkaita ja osin kielteisiä. Henkilöstön lomauttaminen...

Mitä työnantajan kannattaa huomioida kutsuessaan henkilökuntaa takaisin töihin lomautusten jälkeen?

Ovatko yrityksesi kriittisimmät tiedot vaarassa? Voiko ulkopuolinen hyökkääjä päästä niihin käsiksi? Pystyykö kyberrikollinen halvaannuttamaan liiketoimintasi? Kyllä! Red Teaming auttaa sinua tehostamaan kyberpuolustustasi näitä ja monia muita uhkia vastaan. Red Teamingilla tarkoitetaan harjoitusta, jossa joukko kyberturvallisuuden ammattilaisia (Red Team) tekeytyy hyökkääjäksi ja simuloi aidon kaltaista verkkohyökkäystä yrityksen verkkoon. Harjoitus testaa yrityksen valmiuksia suojautua ja reagoida kyberhyökkäyksiin...

Red Teaming yrityksesi kyberpuolustuksen kehittämisen tukena

PwC:n Mikä ihmeen IFRS? -blogisarjan viidennessä osassa Ville Toivonen käsittelee liiketoimintahankinnoista annettaviin liitetietoihin ehdotettuja muutoksia. IASB on julkaissut odotetun standardiluonnoksen liikearvon arvonalentumistestauksen sekä liiketoimintahankinnoista esitettävien liitetietojen muutoksista. Ehdotettuja muutoksia voi kommentoida heinäkuun 15. päivään asti, joten vielä on mahdollisuus vaikuttaa. Muutosten voimaantulohetkeä ei ole päätetty. Aiemmassa kirjoituksessani kävin läpi ehdotetut muutokset liikearvon arvonalentumistestaukseen. Tässä kirjoituksessa...

IFRS valokeilassa – Muutoksia liiketoimintahankinnoista annettaviin liitetietoihin: paremmat tiedot johtavat parempiin päätöksiin

Globaalit jännitteet ja lisääntyneet kyberhyökkäykset huolettavat suomalaisia toimitusjohtajia, osoittaa PwC:n jo 27. kertaa toteuttama CEO Survey -tutkimus, johon vastasi yli 4 700 toimitusjohtajaa yli sadasta maasta. Tutkimukseen haastatelluista suomalaisjohtajista 41 % näkee kyberriskit merkittävänä uhkana yritykselleen tulevan vuoden aikana, kun maailmanlaajuisesti tulos on vain 21 %. Kyberriskien ohella suomalaisia toimitusjohtajia huolestuttavat geopoliittiset konfliktit, jotka mainitsee...

Teknologian nopea kehitys haastaa kyberturvallisuutta

Epävarmasta taloustilanteesta huolimatta työntekijöiden halukkuus vaihtaa työpaikkaa on ollut viime vuosina useiden tutkimusten mukaan kasvussa. Työntekijöiden vaihtohalukkuuden taustalla voi olla moninaisia syitä. Vaihtaminen voi lisätä esimerkiksi työntekijän kokemaa työn mielekkyyttä ja siitä saatavaa korvausta, mutta työnantajalle tilanne voi aiheuttaa isoja haasteita ja suuria kustannuksia. Mitä korkeammassa asemassa ja mitä paremmin suoriutuvasta työntekijästä on kyse, sitä...

Kuinka paljon työntekijän lähteminen maksaa tutkimusten mukaan yritykselle?

Työelämää koskee suuri määrä lakeja työelämän eri osa-alueilta ja lainsäädäntö muuttuu jatkuvasti. Euroopan unionissa hyväksyttiin viime vuonna kaikkia yksityisen ja julkisen sektorin työnantajia koskeva palkka-avoimuusdirektiivi, jonka tarkoituksena on tuoda tasa-arvoa ja läpinäkyvyyttä yhtiöiden palkitsemiseen. Se tuo pakolliseksi myös palkan tai palkkahaitarin ilmoittamisen ennen työhaastattelua. Vaikka Suomen lainsäädäntö täyttää jo osin direktiivin vaatimukset, direktiivi sisältää myös...

Palkkatasa-arvoa ja tietosuojaa työelämään – mitä yritysten tulee huomioida?

PwC:n Mikä ihmeen IFRS? -blogisarjan neljännessä osassa Ville Toivonen käsittelee liikearvon arvonalentumistestaukseen ehdotettuja muutoksia. IASB on julkaissut odotetun standardiluonnoksen liikearvon arvonalentumistestauksen sekä liiketoimintahankinnoista esitettävien liitetietojen muutoksista. Ehdotettuja muutoksia voi kommentoida heinäkuun 15. päivään asti, joten niihin on vielä mahdollisuus vaikuttaa. Muutosten voimaantulohetkeä ei ole päätetty.   Käyn tässä kirjoituksessa läpi ehdotetut muutokset liikearvon arvonalentumistestaukseen. Liiketoimintahankinnoista annettaviin liitetietoihin...

IFRS valokeilassa – Kuinka liikearvon arvonalentumistestaus muuttuu: palautuvatko poistot?

Osakkeiden luovutusvoitto voi tietyin edellytyksin olla myyjänä toimivalle yhtiölle verovapaata tuloa. Korkeimman hallinto-oikeuden tuoreet ratkaisut muuttavat etenkin perheyhtiöissä tulkintaa siitä, milloin luovutusvoiton verovapauden edellytykset täyttyvät. Osakkeiden luovutusvoiton verovapaus edellyttää, että myydyt osakkeet ovat kuuluneet myyjän elinkeinotoiminnan käyttöomaisuuteen osakkeiden omistusaika on ollut vähintään vuoden ja omistusosuus vähintään 10 % myyjä ei ole pääomasijoittaja, eikä kohdeyhtiö kiinteistöyhtiö...

KHO:n tuoreet ratkaisut muuttavat luovutusvoiton verovapauden edellytyksiä

Listautumismarkkina oli Pohjoismaissa vuonna 2023 edellisvuotta hiljaisempi niin listautumisten lukumäärän kuin kerättyjen varojen näkökulmastakin, ilmenee maaliskuussa julkaistusta PwC:n Nordic IPO Watch -katsauksesta. PwC:n partneri Sari Elonheimo arvioi, että varovaista optimismia IPO-markkinoiden elpymisestä on kuitenkin ilmassa. Pohjoismaissa, eli Suomessa, Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa ja Islannissa, toteutui vuonna 2023 yhteensä 21 listautumisantia ja teknistä listautumista. Tämä oli vähemmän kuin...

Vuosi 2023 oli edellisvuotta hiljaisempi listautumismarkkinalla Pohjoismaissa, varovaista optimismia ilmassa

European Long Term Investment Fund (”ELTIF”) -sääntelymuutos eli ELTIF 2.0 on tullut sovellettavaksi 10. tammikuuta 2024. Muutoksella on tarkoitus lisätä ELTIF-rahastojen houkuttelevuutta sekä helpottaa ei-ammattimaisten sijoittajien mahdollisuutta sijoittaa vaihtoehtorahastoihin. ELTIF-sääntely on EU-asetuksella annettua ja se soveltuu jäsenvaltioissa sellaisenaan ilman kansallista implementointia. ELTIF 2.0 laajentaa merkittävästi sääntelyn soveltamisalaan hyväksyttävän rahoitusomaisuuden käsitettä mahdollistamalla esimerkiksi kolmansissa maissa sijaitsevat...

ELTIF 2.0 -sääntelymuutos ja avoimien ELTIF-rahastojen epävarmuudet

Vuoden 2023 tulojen ja vähennysten ilmoittamisen aika lähestyy ja esitäytetyt veroilmoitukset saapuvat postissa tai OmaVeroon maalis–huhtikuussa. Liikkeen- ja ammatinharjoittajien sekä maataloudenharjoittajien ja heidän puolisoidensa esitäytetyt veroilmoitukset saapuvat jo maaliskuussa. Veroilmoituksen viimeinen palautuspäivä vaihtelee ja tänä keväänä henkilöveroilmoituksien palautuspäivät ovat 2.4., 7.5., 14.5. tai 21.5.2024. Muistathan tarkistaa veroilmoituksesi viimeisen jättöpäivän esitäytetyltä veroilmoitukseltasi. Jäännösveron korko nousi huomattavasti...

Katse kohti kevättä ja vuodelta 2023 annettavaa veroilmoitusta

Vuodelle 2023 sähköntuottajien ”ylisuurien” voittojen verottamiseksi säädetyn windfall-veron tuoton ennakoidaan jäävän murto-osaan hallituksen toiveikkaasti arvioimasta miljardista eurosta (HS). Sähkömarkkinat siis toimivat ja sähkön kuluttajahinta laski reippaasti huippuhinnoista. Windfall-vero oli poikkeuksellinen, koska se kohdistui yhteen toimialaan ja sen toimijoiden kannattavuuteen. Verolla ei siis pyritty vaikuttamaan markkinaan eli sähkön käyttöön.  Verolle esitetty kritiikki liittyi pelkoon investointien valumisesta...

Windfall-verosta terveysveroon – näkökulmia verotuksen kiemuroihin

Etusivu

Verotus

Johtaminen ja vastuullisuus

Yrittäjyys

Juridiikka

Taloushallinto

Teknologia ja digitaalisuus

Strategy& -topics

Medialle

Tilaa uutiskirje

<div>
Tuhannen eniten T&amp;K-investointeja tekevän pörssiyrityksen vuotuiset T&amp;K-menot ylsivät noin 700 miljardiin dollariin, kertoo PwC:n Strategy&amp;:n toteuttama tutkimus. Amazonilla on kaikkein suurimmat T&amp;K-menot – yli 16 miljardia dollaria – ja Googlen omistaja Alphabet arvioitiin tutkimuksessa maailman innovatiivisimmaksi yritykseksi. Kiinalainen Alibaba ylsi ensimmäistä kertaa innovatiivisimpien yritysten kärkikymmenikköön.
PwC:n Strategy&amp; analysoi <a href="https://www.strategyand.pwc.com/innovation1000" target="_blank" rel="noopener noreferrer">2017 Global Innovation 1000 -tutkimuksessaan</a> T&amp;K-menoja tuhannessa pörssiyrityksessä, joilla on maailman suurimmat T&amp;K-investoinnit. Yritysten T&amp;K-menot kasvoivat viime vuonna 3 %, kun edellisenä vuonna ne kasvoivat vain yhden prosentin. Selvityksessä on huomioitu T&amp;K-menot 30.6.2017 asti.
Tietokone- ja elektroniikka-ala, terveyspalveluala ja autoala ovat kolme suurinta toimialaa T&amp;K-menoissa: 61,3 % maailman T&amp;K-investoinneista tuli näiltä aloilta. Alphabet, Amazon, GE, IBM ja Microsoft nostivat kaikki sijoitustaan kymmenen innovatiivisimman yrityksen joukossa.
Tutkimukseen kuuluneeseen kyselyyn vastasi 562 johtajaa. Kyselyyn osallistuneet T&amp;K-johtajat olivat huolestuneita talousnationalismin noususta poliittisissa puheissa ja sen mahdollisesta vaikutuksesta siihen, missä ja kuinka yritykset toteuttavat T&amp;K-investointeja ja innovaatioita. 52 % vastaajista arvioi, että mikäli talousnationalismi valtaa alaa, se tulee vaikuttamaan jonkin verran tai merkittävästi heidän oman yrityksensä T&amp;K-toimintaan.
”Epävarmuus talouspolitiikasta saattoi osaltaan vaikuttaa siihen, että ennätysmäärässä yrityksiä innovaatiotoiminta ei ollut tiukasti linjassa strategian kanssa. Laskua tässä tapahtui peräti 19 %, mikä kertoo yritysten varovaisuudesta keskipitkän ja pitkän aikavälin innovaatiosuunnitelmien teossa”, PwC:n strategisen konsultoinnin yksikön Strategy&amp;:n partneri Tuomas Törmänen kommentoi.
Osaajien rekrytointi vaikeutunut
Suuryritykset ovat jo vuosikausia toteuttaneet tutkimus- ja kehitystyötä muualla kuin pääkonttorimaassaan. Vuonna 2015 kävi ilmi, että peräti 94 %:lla suuryrityksistä on T&amp;K-toimintaa useissa maissa. Viisumeihin ja työvoiman liikkuvuuteen liittyvät käytännöt ja sääntelyt ovat nyt saaneet kasvavaa huomiota, ja tiedon jakamista ja teknologiaa koskeva sääntely on niin ikään tapetilla. Tilanne on saanut jotkut yritykset kyseenalaistamaan integroitujen globaalien innovaatioverkostojensa kestävyyttä.
Lähes 33 % tutkimukseen osallistuneista T&amp;K-johtajista kertoo talousnationalismin vaikuttaneen jo nyt T&amp;K-osaajien rekrytointiin tai vaihtuvuuden hallintaan joko viisumien saannin tai työrajoitteiden muodossa. He ovat joko menettäneet työntekijöitä, huomanneet tarjolla olevan aiempaa vähemmän osaamista, tai kohdanneet vaikeuksia paikallisten osaajien palkkaamisessa.
Vaikka 66 % vastaajista kertoi, ettei ollut vielä kokenut paineita muuttaa yrityksen lähestymistapaa innovaatioihin sen pääkonttorimaassa, 23 % kertoo kokeneensa tällaisia paineita jo jossain muussa maassa. Pohjois-Amerikassa melkein 50 % yrityksistä suunnittelee tekevänsä muutoksia T&amp;K-ohjelmaansa tulevan kahden vuoden aikana muuttuneen poliittisen ilmapiirin vuoksi.
Kiinan T&amp;K-investoinnit laskussa
Vastaajat uskoivat uutta T&amp;K-investointeihin vaikuttavaa sääntelyä olevan todennäköisesti luvassa Yhdysvalloissa, Iso-Britanniassa ja Kiinassa. Osaajien rekrytointi voi vaikeutua Yhdysvalloissa ja Iso-Britanniassa. Mikäli protektionismi saa laaja-alaista jalansijaa käytännössä, hyötyvät Kanada, Ranska ja Saksa todennäköisesti tilanteesta.
Vuonna 2015 Kiinan T&amp;K-investoinneista 80 % tuli yrityksiltä, joilla oli pääkonttori muualla kuin Kiinassa. Nykyisessä talouspoliittisessa ilmapiirissä ulkomaiset T&amp;K-investoinnit ovat laskusuunnassa. Kiinassa yritysten T&amp;K-investointien kasvuluvut ovat olleet viime vuosina kaksinumeroisia, mutta tänä vuonna yritysten T&amp;K-menot laskivat 3,3 %. Tämä on ensimmäinen kerta tutkimuksen historiassa, kun T&amp;K-menot laskivat Kiinassa.
”Mikäli talousnationalismi kehittyy edelleen, se voi johtaa globaalin innovaatiomallin muutoksiin. Monissa yrityksissä on nykyisin ketterä verkosto, jonka eri osat ovat toisistaan riippuvaisia. Jatkossa yritykset voivat alkaa perustaa myös paikallisia T&amp;K-keskuksia, jotka rekrytoivat paikallisille markkinoille erikoistunutta osaamista. Monelle yritykselle tämä voi merkitä tehokkuuden menetystä ja suurempia kuluja, mikäli muutosta ei hallita tehokkaasti”, Törmänen huomauttaa.
Suurimmat T&amp;K-investoijat:
<ol style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">
<li>Amazon.com, Inc.</li>
<li>Alphabet Inc.</li>
<li>Intel Corporation</li>
<li>Samsung Electronics Co., Ltd</li>
<li>Volkswagen AG</li>
<li>Microsoft Corporation</li>
<li>Roche Holding AG</li>
<li>Merck &amp; Co., Inc.</li>
<li>Apple Inc.</li>
<li>Novartis AG</li>
</ol>
Innovatiivisimmat yritykset:
<ol style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">
<li>Alphabet Inc.</li>
<li>Apple Inc.</li>
<li>Amazon.com, Inc.</li>
<li>Tesla, Inc.</li>
<li>Microsoft Corporation</li>
<li>Samsung Electronics Co., Ltd.</li>
<li>General Electric Company</li>
<li>International Business Machines Corporation</li>
<li>Facebook, Inc.</li>
<li>Alibaba Group Holding Limited</li>
</ol>
Lisätietoja:
Tuomas Törmänen, PwC, puh. 050 554 4446
<a href="https://www.strategyand.pwc.com/innovation1000" target="_blank" rel="noopener noreferrer">The 2017 Global Innovation 1000 Study</a>
 
PwC auttaa yrityksiä kasvamaan, toimimaan tehokkaasti ja raportoimaan luotettavasti jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä. Apunasi on Suomessa yli 1 000 asiantuntijaa ympäri maan. Palveluitamme ovat liikkeenjohdon konsultointi, yritysjärjestelypalvelut, veroneuvonta, lakipalvelut, riskienhallinta sekä tilintarkastus- ja muut varmennuspalvelut. Tarkoituksenamme on rakentaa yhteiskuntaan luottamusta ja ratkaista asiakkaidemme merkittävimpiä ongelmia. Lisää tietoa: <a href="http://www.pwc.fi" target="_blank" rel="noopener noreferrer">www.pwc.fi</a>. Twitter: <a href="https://twitter.com/PwC_Suomi" target="_blank" rel="noopener noreferrer">@PwC_Suomi</a>.
PwC toimii 158 maassa yli 236 000 asiantuntijan voimin. Nimi PwC viittaa PwC-ketjuun ja/tai yhteen tai useampaan sen jäsenyritykseen, joista jokainen on oma itsenäinen yhtiö. Lisää tietoa: <a href="http://www.pwc.com/structure" target="_blank" rel="noopener noreferrer">www.pwc.com/structure</a>.
<hr class="horizontal-ruler">
<div style="float: left; margin: 5px;">
 <a title="2017 Global Innovation 1000 Study: Three largest R&amp;D spenders" target="_blank" href="https://mb.cision.com/Public/365/2379461/b90e48bea2baa702_org.jpg" rel="noopener noreferrer"><img decoding="async" src="https://pwc-uutishuone.fi-r.seravo.com/app/uploads/2019/09/b90e48bea2baa702_100x100ar.jpg"></a>
 </div>
</div>
</body>

Amazon, Alphabet ja Intel suurimmat T&K-investoijat

Aiheeseen liittyvät sisällöt