PwC:n tuore Women in Work Index paljastaa, että samalla kun naisten määrä työmarkkinoilla on lisääntynyt, sukupuolten välinen kuilu palkoissa on syventynyt. Kansainvälinen selvitys osoittaa, että vuosina 2021–2022 palkkaero kasvoi peräti 20:ssä 33:sta OECD-maasta. Suomessa naisten ja miesten palkkaero on 16,1 %, mikä on 2,6 prosenttiyksikköä enemmän kuin OECD-maissa keskimäärin. PwC:n vuosittain kokoama Women in Work...

PwC selvitti: Sukupuolten välinen palkkaero kasvussa

Listaamattomien yhtiöiden hallituspalkkiot ovat alhaisemmalla tasolla kuin samankokoisissa listatuissa yhtiöissä, ilmenee konsulttiyhtiö PwC:n vuoden 2024 listaamattomille yrityksille suunnatusta hallituspalkkioselvityksestä, jonka aineistoa verrattiin julkisiin listayhtiöiden tietoihin. Kokouspalkkiot puolestaan ovat listaamattomissa yhtiöissä hieman suurempia. PwC:n hallituspalkkioselvityksessä tutkittiin 137 erikokoisen ja eri toimialoja edustavien, listaamattomien yhtiöiden hallitusten jäsenten palkkioita ja niiden rakennetta. Selvityksessä mukana olleita suurimpia listaamattomia yhtiöitä,...

PwC selvitti: hallituspalkkiot listayhtiöissä korkeampia kuin samankokoisissa listaamattomissa

CapMan ja PwC yhdistävät voimansa ja käynnistävät hyväntekeväisyyskampanjan Tukikummit-säätiölle ja sitä kautta lasten ja nuorten tueksi. Tavoitteena on kerätä tämän kevään aikana yhteensä yli 100 000 euron potti Tukikummeille ja haastaa kampanjan jatkuessa muita yrityksiä hyväntekeväisyyskampanjaan mukaan. ”Haluamme moninkertaistaa pitkällä aikavälillä nuorten ja lasten hyväksi vuosittain kerättävän summan”, CapManin ja Tukikummit-säätiön hallitusten puheenjohtaja Joakim Frimodig toteaa....

CapMan ja PwC yhdistävät voimansa lasten ja nuorten hyväksi

Ovatko yrityksesi kriittisimmät tiedot vaarassa? Voiko ulkopuolinen hyökkääjä päästä niihin käsiksi? Pystyykö kyberrikollinen halvaannuttamaan liiketoimintasi? Kyllä! Red Teaming auttaa sinua tehostamaan kyberpuolustustasi näitä ja monia muita uhkia vastaan. Red Teamingilla tarkoitetaan harjoitusta, jossa joukko kyberturvallisuuden ammattilaisia (Red Team) tekeytyy hyökkääjäksi ja simuloi aidon kaltaista verkkohyökkäystä yrityksen verkkoon. Harjoitus testaa yrityksen valmiuksia suojautua ja reagoida kyberhyökkäyksiin...

Red Teaming yrityksesi kyberpuolustuksen kehittämisen tukena

PwC:n Mikä ihmeen IFRS? -blogisarjan viidennessä osassa Ville Toivonen käsittelee liiketoimintahankinnoista annettaviin liitetietoihin ehdotettuja muutoksia. IASB on julkaissut odotetun standardiluonnoksen liikearvon arvonalentumistestauksen sekä liiketoimintahankinnoista esitettävien liitetietojen muutoksista. Ehdotettuja muutoksia voi kommentoida heinäkuun 15. päivään asti, joten vielä on mahdollisuus vaikuttaa. Muutosten voimaantulohetkeä ei ole päätetty. Aiemmassa kirjoituksessani kävin läpi ehdotetut muutokset liikearvon arvonalentumistestaukseen. Tässä kirjoituksessa...

IFRS valokeilassa – Muutoksia liiketoimintahankinnoista annettaviin liitetietoihin: paremmat tiedot johtavat parempiin päätöksiin

Globaalit jännitteet ja lisääntyneet kyberhyökkäykset huolettavat suomalaisia toimitusjohtajia, osoittaa PwC:n jo 27. kertaa toteuttama CEO Survey -tutkimus, johon vastasi yli 4 700 toimitusjohtajaa yli sadasta maasta. Tutkimukseen haastatelluista suomalaisjohtajista 41 % näkee kyberriskit merkittävänä uhkana yritykselleen tulevan vuoden aikana, kun maailmanlaajuisesti tulos on vain 21 %. Kyberriskien ohella suomalaisia toimitusjohtajia huolestuttavat geopoliittiset konfliktit, jotka mainitsee...

Teknologian nopea kehitys haastaa kyberturvallisuutta

Epävarmasta taloustilanteesta huolimatta työntekijöiden halukkuus vaihtaa työpaikkaa on ollut viime vuosina useiden tutkimusten mukaan kasvussa. Työntekijöiden vaihtohalukkuuden taustalla voi olla moninaisia syitä. Vaihtaminen voi lisätä esimerkiksi työntekijän kokemaa työn mielekkyyttä ja siitä saatavaa korvausta, mutta työnantajalle tilanne voi aiheuttaa isoja haasteita ja suuria kustannuksia. Mitä korkeammassa asemassa ja mitä paremmin suoriutuvasta työntekijästä on kyse, sitä...

Kuinka paljon työntekijän lähteminen maksaa tutkimusten mukaan yritykselle?

Työelämää koskee suuri määrä lakeja työelämän eri osa-alueilta ja lainsäädäntö muuttuu jatkuvasti. Euroopan unionissa hyväksyttiin viime vuonna kaikkia yksityisen ja julkisen sektorin työnantajia koskeva palkka-avoimuusdirektiivi, jonka tarkoituksena on tuoda tasa-arvoa ja läpinäkyvyyttä yhtiöiden palkitsemiseen. Se tuo pakolliseksi myös palkan tai palkkahaitarin ilmoittamisen ennen työhaastattelua. Vaikka Suomen lainsäädäntö täyttää jo osin direktiivin vaatimukset, direktiivi sisältää myös...

Palkkatasa-arvoa ja tietosuojaa työelämään – mitä yritysten tulee huomioida?

PwC:n Mikä ihmeen IFRS? -blogisarjan neljännessä osassa Ville Toivonen käsittelee liikearvon arvonalentumistestaukseen ehdotettuja muutoksia. IASB on julkaissut odotetun standardiluonnoksen liikearvon arvonalentumistestauksen sekä liiketoimintahankinnoista esitettävien liitetietojen muutoksista. Ehdotettuja muutoksia voi kommentoida heinäkuun 15. päivään asti, joten niihin on vielä mahdollisuus vaikuttaa. Muutosten voimaantulohetkeä ei ole päätetty.   Käyn tässä kirjoituksessa läpi ehdotetut muutokset liikearvon arvonalentumistestaukseen. Liiketoimintahankinnoista annettaviin liitetietoihin...

IFRS valokeilassa – Kuinka liikearvon arvonalentumistestaus muuttuu: palautuvatko poistot?

Osakkeiden luovutusvoitto voi tietyin edellytyksin olla myyjänä toimivalle yhtiölle verovapaata tuloa. Korkeimman hallinto-oikeuden tuoreet ratkaisut muuttavat etenkin perheyhtiöissä tulkintaa siitä, milloin luovutusvoiton verovapauden edellytykset täyttyvät. Osakkeiden luovutusvoiton verovapaus edellyttää, että myydyt osakkeet ovat kuuluneet myyjän elinkeinotoiminnan käyttöomaisuuteen osakkeiden omistusaika on ollut vähintään vuoden ja omistusosuus vähintään 10 % myyjä ei ole pääomasijoittaja, eikä kohdeyhtiö kiinteistöyhtiö...

KHO:n tuoreet ratkaisut muuttavat luovutusvoiton verovapauden edellytyksiä

Listautumismarkkina oli Pohjoismaissa vuonna 2023 edellisvuotta hiljaisempi niin listautumisten lukumäärän kuin kerättyjen varojen näkökulmastakin, ilmenee maaliskuussa julkaistusta PwC:n Nordic IPO Watch -katsauksesta. PwC:n partneri Sari Elonheimo arvioi, että varovaista optimismia IPO-markkinoiden elpymisestä on kuitenkin ilmassa. Pohjoismaissa, eli Suomessa, Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa ja Islannissa, toteutui vuonna 2023 yhteensä 21 listautumisantia ja teknistä listautumista. Tämä oli vähemmän kuin...

Vuosi 2023 oli edellisvuotta hiljaisempi listautumismarkkinalla Pohjoismaissa, varovaista optimismia ilmassa

European Long Term Investment Fund (”ELTIF”) -sääntelymuutos eli ELTIF 2.0 on tullut sovellettavaksi 10. tammikuuta 2024. Muutoksella on tarkoitus lisätä ELTIF-rahastojen houkuttelevuutta sekä helpottaa ei-ammattimaisten sijoittajien mahdollisuutta sijoittaa vaihtoehtorahastoihin. ELTIF-sääntely on EU-asetuksella annettua ja se soveltuu jäsenvaltioissa sellaisenaan ilman kansallista implementointia. ELTIF 2.0 laajentaa merkittävästi sääntelyn soveltamisalaan hyväksyttävän rahoitusomaisuuden käsitettä mahdollistamalla esimerkiksi kolmansissa maissa sijaitsevat...

ELTIF 2.0 -sääntelymuutos ja avoimien ELTIF-rahastojen epävarmuudet

Vuoden 2023 tulojen ja vähennysten ilmoittamisen aika lähestyy ja esitäytetyt veroilmoitukset saapuvat postissa tai OmaVeroon maalis–huhtikuussa. Liikkeen- ja ammatinharjoittajien sekä maataloudenharjoittajien ja heidän puolisoidensa esitäytetyt veroilmoitukset saapuvat jo maaliskuussa. Veroilmoituksen viimeinen palautuspäivä vaihtelee ja tänä keväänä henkilöveroilmoituksien palautuspäivät ovat 2.4., 7.5., 14.5. tai 21.5.2024. Muistathan tarkistaa veroilmoituksesi viimeisen jättöpäivän esitäytetyltä veroilmoitukseltasi. Jäännösveron korko nousi huomattavasti...

Katse kohti kevättä ja vuodelta 2023 annettavaa veroilmoitusta

Vuodelle 2023 sähköntuottajien ”ylisuurien” voittojen verottamiseksi säädetyn windfall-veron tuoton ennakoidaan jäävän murto-osaan hallituksen toiveikkaasti arvioimasta miljardista eurosta (HS). Sähkömarkkinat siis toimivat ja sähkön kuluttajahinta laski reippaasti huippuhinnoista. Windfall-vero oli poikkeuksellinen, koska se kohdistui yhteen toimialaan ja sen toimijoiden kannattavuuteen. Verolla ei siis pyritty vaikuttamaan markkinaan eli sähkön käyttöön.  Verolle esitetty kritiikki liittyi pelkoon investointien valumisesta...

Windfall-verosta terveysveroon – näkökulmia verotuksen kiemuroihin

Palautuminen on tärkeää työntekijöiden tuottavuuden ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi. Palautunut työntekijä jaksaa innostua uusista asioista, on motivoitunut ja suoriutuu työtehtävistään tehokkaasti. Näin ollen palautumisella on olennainen rooli yritysten menestymisessä.   Tiedämme, että moderni työelämä vaatii kognitiivista hyvinvointia loogisen päättelyn, asioiden erottelemisen toisistaan, tiedon yhdistelyn, riskien arvioimisen, innovatiivisuuden sekä uuden kehittämisen ja keksimisen sujumiseksi. Tästäkin syystä palautuminen on...

Miksi palautumiseen kannattaa kiinnittää huomiota?

Etusivu

Verotus

Johtaminen ja vastuullisuus

Yrittäjyys

Juridiikka

Taloushallinto

Teknologia ja digitaalisuus

Strategy& -topics

Medialle

Tilaa uutiskirje

Miksi yksinkertainen asia kuvataan tilinpäätöksissä vaikeasti, kun sen voisi kertoa lukijaystävällisesti selkosuomella? Vähemmän on enemmän myös IFRS-raportoinnissa. Mikään IFRS-standardi ei pakota yrityksiä tiukasti yhteen malliin ja vaikeaan sanastoon. Standardit jättävät paljon liikkumavaraa ja tilaa maalaisjärjelle.
Yhtiö toisensa jälkeen on kuitenkin kopioinut mallit standardien vaatimuksista pohtimatta, millainen tapa esittää asioita olisi mielekkäintä juuri omalle yhtiölle.
Olen itse verrannut tilinpäätösraportoinnin järkeistämistä vaatekaapin sesonkisiivoukseen, jota usein teen joulun alla. Jossakin vaiheessa kaappi on päässyt täyttymään ääriään myöten sotkuksi, josta on vaikea löytää kulloinkin tarvittavia vaatteita. Seassa on paitoja ja hameita, jotka eivät toimi ja ovat käyneet vanhanaikaisiksi. Tai eivät mahdu päälle. Etualalle on unohtunut huiveja ja vöitä, jotka eivät ole olleet käytössä aikapäiviin.
Sesonkisiivouksen aikana järjestän vähän käytössä olevat mutta vielä joskus tarvittavat vaatteet ja asusteet taaemmaksi, osan vien kirpparille ja loput järjestän siististi ja helposti saataville etualalle. Kaapin sisältö on sen jälkeen omannäköiseni ja elää tässä ajassa. Sitä on ilo katsella ja käyttää.
Kun yhtiöt ovat siirtyneet IFRS-standardien mukaiseen raportointiin, esitetyn tiedon määrä on vuosi vuodelta kasvanut. Muuttuvia vaatimuksia on tulkittu siten, että kaikkien on kerrottava kaikki ja täsmälleen samassa laajuudessa ja järjestyksessä kuin muutkin.
Tuoreimmassa tilinpäätöksessä on historiallisia jäänteitä ensimmäistä kertaa tehdystä, siitä, joka kovalla tuskalla puserrettiin kasaan. Sittemmin on kangistuttu tuttuun kaavaan eikä mietitä, onko kaikki raportoitava tieto oikeasti olennaista. Samalla unohdetaan kertoa yhtiön tarina. Lukija toivoisi saavansa sen tilinpäätöksestä.
Mikä yhtiöitä sitten estää työstämästä tilinpäätöstään selkeäksi ja omannäköiseksi? Pelätäänkö, että valvojat ja tilintarkastajat eivät hyväksyisi uudenmallista kokonaisuutta? Että yhtiö ei olisi enää vakuuttava, kun kaikki vaikeaselkoinen jargonia olisi raivattu pois?
Tilanne on juuri päinvastoin. Raportoinnissa ei tietenkään siivota pois tietoja, jotka pitää esittää. Mutta jokainen yhtiö saa päättää, miten ja missä järjestyksessä ne esittää, mitä halutaan korostaa – ja miltä tilinpäätös näyttää.
Viisi vuotta sitten yhtiö saattoi olla velkainen, jolloin esimerkiksi herkkyysanalyysien rooli korostui. Jos firma on sittemmin tehnyt hyvää tulosta ja päässyt veloista eroon, kannattaa miettiä, mitä nyt korostetaan.
Jos yrityksen käyttöomaisuus tarkoittaa lähinnä kopiokoneita, sitä varten tuskin tarvitaan erillisiä laskelmia. Asian voi kuitata yhdellä lauseella: Käyttöomaisuutemme sisältää kaksi kopiokonetta, joiden poistoaika on kolme vuotta.
Jos yhtiön strategia korostaa yrityskaupoista rakentuvaa kasvua, tämän on syytä näkyä myös raportoinnissa. Ja kun asiantuntijayrityksen menestys perustuu henkilöstön erityisosaamiseen, tilinpäätöksessä kannattaa kertoa, miten ihmisiä palkitaan ja kuinka heidän työhyvinvoinnista huolehditaan. Vaihtoehtoja on yhtä monta kuin yritystä.
<a href="http://www.pwc.com/gx/en/services/audit-assurance/corporate-reporting/investor-view/investor-survey-edition.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">PwC:n vuodentakaisessa selvityksessä</a> haastateltiin 85:tä analyytikkoa eri maista ja selvitettiin heidän käsityksiään tilinpäätöskertomuksista. Heidän näkemyksensä oli selvä: talouden raportoinnista oli vaikea löytää yhteistä linkkiä taloudellisen tiedon, tilinpäätöksen, liiketoimintamallien ja strategian välillä. Ne olivat kuin eri maailmasta. Jos yhtiö uudistaa strategiansa, miksei se näy taloudellisessa raportoinnissa?
Edelläkävijöitä modernissa raportoinnissa on erityisesti Australiassa, jossa sadasta suurimmasta yhtiöstä yli puolet on tehnyt toimenpiteitä uudistaakseen raportointinsa yksinkertaisemmaksi ja pelkistetymmäksi. Trendi selkeämpään kieleen ja maalaisjärjen käyttöön on näkyvissä muuallakin.
Miksi meidän kannattaa ottaa tästä suuntauksesta oppia? Siksi että kun asioista kertoo selkeästi, luottamus yhtiön analyysiin ja samalla johtoon kasvaa. Loppupeleissä tällä on suora vaikutus yhtiön arvoon.
Vink-vink: Kotiin saa ammattilaisen apua niin vaatekaapin raivaukseen kuin perusteelliseen joulusiivoukseen. Ammattilainen auttaa myös raportoinnin raivauksessa. Kun sen siivoaa ja järjestelee kerralla kunnolla, urakka on seuraavalla kerralla helpompi.
Miten itse raivaisin tuon alussa esittämäni lauseen? Se voisi kuulua näin: Porvoon leipomon tulipalo aiheutti 100 000 euron alaskirjauksen leipomokalusteisiin.

Sesonkisiivouksessa tilinpäätösraportointi relevantiksi

Aiheeseen liittyvät sisällöt

IFRS valokeilassa – Muutoksia liiketoimintahankinnoista annettaviin liitetietoihin: paremmat tiedot johtavat parempiin päätöksiin

IFRS valokeilassa – Kuinka liikearvon arvonalentumistestaus muuttuu: palautuvatko poistot?

IFRS valokeilassa – Kestävyysraportointivaatimukset laajenevat – mitä asioita IFRS-tilinpäätöksen laatijoiden tulee huomioida?

Verotuksen sujuvoittaminen ja ennakoitavuuden haasteet: katsaus hallitusohjelman tavoitteisiin

Yhteyshenkilösi PwC:llä

Netta Mikkilä

Muut lukivat myös

Red Teaming yrityksesi kyberpuolustuksen kehittämisen tukena

IFRS valokeilassa – Muutoksia liiketoimintahankinnoista annettaviin liitetietoihin: paremmat tiedot johtavat parempiin päätöksiin

Teknologian nopea kehitys haastaa kyberturvallisuutta