Tutkimus: Suomalaiset perheyritykset uskovat kasvuun ja panostavat teknologiaan – hallitusten monimuotoisuus parantunut
Suomalaiset perheyritykset katsovat luottavaisesti tulevaisuuteen, vaikka kasvu olikin monissa yhtiöissä maltillista viime tilikaudella. Yritykset näkevät digitalisaation ja tekoälyn merkittävimpinä kasvun ajureina tulevina vuosina. Samalla hallitusten monimuotoisuus, erityisesti sukupuolijakauma, on parantunut. Tiedot ilmenevät PwC:n tuoreesta kansainvälisestä Family Business Surveysta. Tutkimukseen vastasi 1 325 perheyritystä yli 60 maasta. Suomesta tutkimukseen osallistui 42 yritystä.
Suomalaiset perheyritykset katsovat luottavaisesti tulevaisuuteen, vaikka kasvu olikin monissa yhtiöissä maltillista viime tilikaudella. Yritykset näkevät digitalisaation ja tekoälyn merkittävimpinä kasvun ajureina tulevina vuosina. Samalla hallitusten monimuotoisuus, erityisesti sukupuolijakauma, on parantunut. Tiedot ilmenevät PwC:n tuoreesta kansainvälisestä Family Business Surveysta. Tutkimukseen vastasi 1 325 perheyritystä yli 60 maasta. Suomesta tutkimukseen osallistui 42 yritystä.
Family Business Survey osoittaa suomalaisten perheyritysten tulevaisuudennäkymien olevan edelleen myönteiset, vaikka kasvu onkin hidastunut edelliseen kaksivuotiskauteen verrattuna. Peräti 83 prosenttia tutkimukseen vastanneista suomalaisyrityksistä odottaa kasvua seuraavien kahden vuoden aikana, kun vastaava osuus globaalisti on 72 prosenttia. Digitalisaatioon ja tekoälyn käyttöönottoon kertoo puolestaan investoineensa viimeisen vuoden aikana 43 prosenttia suomalaisyrityksistä, kun Ruotsissa näin kertoo tekevänsä 35 prosenttia ja Tanskassa vain 32 prosenttia yrityksistä. Suomi erottuu aktiivisuudellaan myös tässä suhteessa useista verrokkimaista: globaali tulos jää 39 prosenttiin.
”Suomalaiset perheyritykset ovat perinteisesti olleet varovaisia, mutta nyt kasvuhakuisuus korostuu selvästi. Moni on investoinut uusiin liiketoimintoihin ja teknologiaan ja näkee tekoälyn tarjoavan todellista kilpailuetua”, PwC Suomen partneri Kari Stenqvist sanoo ja jatkaa:
”Tulokset kertovat perheyritysten kyvystä sopeutua ja uusiutua: teknologia ei ole enää pelkkä tukitoiminto, vaan osa yritysten kasvustrategiaa.”
Sukupolvien yli rakennetut suhteet suomalaisten perheyritysten valttina
Tutkimuksen mukaan pitkäjänteisyys ja luotettavuus ovat edelleen perheyritysten keskeisiä kilpailuetuja, vaikka etumatka muihin yritysmuotoihin on hieman kaventunut. Yli kolmannes (36 %) tutkimukseen vastanneista suomalaisyrityksistä näkee sukupolvien yli rakennetut suhteet merkittävänä vahvuutena.
”Perheyritysten vahvuus on niiden pitkäjänteisyys ja kyky tehdä päätöksiä yli suhdanteiden. Yritysten on kuitenkin tärkeää varmistaa, että perheen sisäinen hallinto ja sukupolvenvaihdos on suunniteltu hyvin. Tutkimus osoittaa, että yli kolmannekselta suomalaisista perheyrityksistä puuttuu vielä keskeisiä omistajien perheoikeudellisia asiakirjoja, kuten omistajien testamentit. Niiden avulla voidaan varmistaa liiketoiminnan jatkuvuus myös yllättävissä tilanteissa”, PwC Suomen partneri Minna Oksa toteaa.
Monimuotoisuus lisääntynyt hallituksissa
Suomalaiset perheyritykset ovat ottaneet askelia eteenpäin hallitusten monimuotoisuudessa, osoittaa tutkimus. Edelliseen, vuonna 2023 toteutettuun tutkimukseen nähden on tapahtunut selvää kehitystä naispuolisten hallitusjäsenten määrässä: vain 10 prosentissa hallituksista ei ole lainkaan naisjäseniä, kun vuonna 2023 luku oli vielä 18 prosenttia.
Samaan aikaan miltei puolet (48 %) suomalaisista perheyrityksistä kertoo, ettei heidän hallituksessaan ole yhtään alle 40-vuotiasta jäsentä. Tämänkin osalta parannus aiempaan (61 %) verrattuna on roima.
”On hienoa, että naisten osuus hallituksissa on kasvanut, mutta nuorempien edustajien ja ulkopuolisten asiantuntijoiden mukaan ottamisessa on edelleen kehittämisen varaa. Monimuotoiset hallitukset tukevat innovointia ja auttavat yrityksiä ymmärtämään asiakkaidensa muuttuvia tarpeita”, Stenqvist arvioi.
Puhdas siirtymä ei nouse investointien kärkeen – linkki taloudellisiin mittareihin ja jatkuvuuteen kaipaa konkretiaa
Vaikka puhtaan siirtymän merkitys osana liiketoiminnan ydintä on kasvanut Suomessa, konkreettisia tekoja tarvitaan edelleen. Tutkimus osoittaa, että perheyritykset painottavat investoinneissaan seuraavien viiden vuoden aikana ensisijaisesti taloudellista kannattavuutta, digitalisaatiota ja teknologisia ratkaisuja sekä liiketoiminnan jatkuvuutta. Linjaus heijastaa koettuja riskejä: taloudelliset olosuhteet, kuten inflaatio ja taantuma, nähdään tällä hetkellä suurimpina uhkina, mikä luonnollisesti ohjaa investointeja tämän riskin minimoimiseen.
”Puhdas siirtymä koetaan usein irralliseksi kannattavuudesta, teknologiasta ja jatkuvuudesta, vaikka todellisuudessa näin ei ole. Puhdas siirtymä vaikuttaa olennaisesti kannattavuuteen esimerkiksi yhtiöissä, jotka kuuluvat hiilirajamekanismin (Carbon Border Adjustment Mechanism, CBAM) tai EU:n päästökauppajärjestelmän (EU Emissions Trading System, ETS) piiriin, sillä kasvihuonekaasupäästöt ovat suoraan yhteydessä kustannusten nousuun jo lyhyellä aikavälillä. Yritykset tarvitsevatkin enemmän tietoa päätöksenteon tueksi, jotta puhtaaseen siirtymään liittyvät taloudelliset riskit ja mahdollisuudet voidaan ymmärtää paremmin ja varmistaa siten toiminnan jatkuvuus”, Oksa sanoo.
Family Business Survey -raportti (pdf)
