PwC:n tuore Women in Work Index paljastaa, että samalla kun naisten määrä työmarkkinoilla on lisääntynyt, sukupuolten välinen kuilu palkoissa on syventynyt. Kansainvälinen selvitys osoittaa, että vuosina 2021–2022 palkkaero kasvoi peräti 20:ssä 33:sta OECD-maasta. Suomessa naisten ja miesten palkkaero on 16,1 %, mikä on 2,6 prosenttiyksikköä enemmän kuin OECD-maissa keskimäärin. PwC:n vuosittain kokoama Women in Work...

PwC selvitti: Sukupuolten välinen palkkaero kasvussa

Listaamattomien yhtiöiden hallituspalkkiot ovat alhaisemmalla tasolla kuin samankokoisissa listatuissa yhtiöissä, ilmenee konsulttiyhtiö PwC:n vuoden 2024 listaamattomille yrityksille suunnatusta hallituspalkkioselvityksestä, jonka aineistoa verrattiin julkisiin listayhtiöiden tietoihin. Kokouspalkkiot puolestaan ovat listaamattomissa yhtiöissä hieman suurempia. PwC:n hallituspalkkioselvityksessä tutkittiin 137 erikokoisen ja eri toimialoja edustavien, listaamattomien yhtiöiden hallitusten jäsenten palkkioita ja niiden rakennetta. Selvityksessä mukana olleita suurimpia listaamattomia yhtiöitä,...

PwC selvitti: hallituspalkkiot listayhtiöissä korkeampia kuin samankokoisissa listaamattomissa

CapMan ja PwC yhdistävät voimansa ja käynnistävät hyväntekeväisyyskampanjan Tukikummit-säätiölle ja sitä kautta lasten ja nuorten tueksi. Tavoitteena on kerätä tämän kevään aikana yhteensä yli 100 000 euron potti Tukikummeille ja haastaa kampanjan jatkuessa muita yrityksiä hyväntekeväisyyskampanjaan mukaan. ”Haluamme moninkertaistaa pitkällä aikavälillä nuorten ja lasten hyväksi vuosittain kerättävän summan”, CapManin ja Tukikummit-säätiön hallitusten puheenjohtaja Joakim Frimodig toteaa....

CapMan ja PwC yhdistävät voimansa lasten ja nuorten hyväksi

Henkilöstön takaisin kutsumiseen sopeuttamistoimien jälkeen liittyy erilaisia huomioitavia ja noudatettavia juridisia sääntöjä ja velvoitteita. Lisäksi kokonaisuuteen kytkeytyy myös muita, inhimillisiä tekijöitä, jotka kannattaa ottaa huomioon. Vaikka työnantajan näkökulmasta sopeuttamistoimenpiteet ovat normaali ja jopa välttämätön toimenpide liiketoiminnan kannattavuuden ja jatkuvuuden turvaamiseksi, voivat yksittäisen työntekijän kokemukset ja tunteet sopeuttamistoimista olla hyvin voimakkaita ja osin kielteisiä. Henkilöstön lomauttaminen...

Mitä työnantajan kannattaa huomioida kutsuessaan henkilökuntaa takaisin töihin lomautusten jälkeen?

Ovatko yrityksesi kriittisimmät tiedot vaarassa? Voiko ulkopuolinen hyökkääjä päästä niihin käsiksi? Pystyykö kyberrikollinen halvaannuttamaan liiketoimintasi? Kyllä! Red Teaming auttaa sinua tehostamaan kyberpuolustustasi näitä ja monia muita uhkia vastaan. Red Teamingilla tarkoitetaan harjoitusta, jossa joukko kyberturvallisuuden ammattilaisia (Red Team) tekeytyy hyökkääjäksi ja simuloi aidon kaltaista verkkohyökkäystä yrityksen verkkoon. Harjoitus testaa yrityksen valmiuksia suojautua ja reagoida kyberhyökkäyksiin...

Red Teaming yrityksesi kyberpuolustuksen kehittämisen tukena

PwC:n Mikä ihmeen IFRS? -blogisarjan viidennessä osassa Ville Toivonen käsittelee liiketoimintahankinnoista annettaviin liitetietoihin ehdotettuja muutoksia. IASB on julkaissut odotetun standardiluonnoksen liikearvon arvonalentumistestauksen sekä liiketoimintahankinnoista esitettävien liitetietojen muutoksista. Ehdotettuja muutoksia voi kommentoida heinäkuun 15. päivään asti, joten vielä on mahdollisuus vaikuttaa. Muutosten voimaantulohetkeä ei ole päätetty. Aiemmassa kirjoituksessani kävin läpi ehdotetut muutokset liikearvon arvonalentumistestaukseen. Tässä kirjoituksessa...

IFRS valokeilassa – Muutoksia liiketoimintahankinnoista annettaviin liitetietoihin: paremmat tiedot johtavat parempiin päätöksiin

Globaalit jännitteet ja lisääntyneet kyberhyökkäykset huolettavat suomalaisia toimitusjohtajia, osoittaa PwC:n jo 27. kertaa toteuttama CEO Survey -tutkimus, johon vastasi yli 4 700 toimitusjohtajaa yli sadasta maasta. Tutkimukseen haastatelluista suomalaisjohtajista 41 % näkee kyberriskit merkittävänä uhkana yritykselleen tulevan vuoden aikana, kun maailmanlaajuisesti tulos on vain 21 %. Kyberriskien ohella suomalaisia toimitusjohtajia huolestuttavat geopoliittiset konfliktit, jotka mainitsee...

Teknologian nopea kehitys haastaa kyberturvallisuutta

Epävarmasta taloustilanteesta huolimatta työntekijöiden halukkuus vaihtaa työpaikkaa on ollut viime vuosina useiden tutkimusten mukaan kasvussa. Työntekijöiden vaihtohalukkuuden taustalla voi olla moninaisia syitä. Vaihtaminen voi lisätä esimerkiksi työntekijän kokemaa työn mielekkyyttä ja siitä saatavaa korvausta, mutta työnantajalle tilanne voi aiheuttaa isoja haasteita ja suuria kustannuksia. Mitä korkeammassa asemassa ja mitä paremmin suoriutuvasta työntekijästä on kyse, sitä...

Kuinka paljon työntekijän lähteminen maksaa tutkimusten mukaan yritykselle?

Työelämää koskee suuri määrä lakeja työelämän eri osa-alueilta ja lainsäädäntö muuttuu jatkuvasti. Euroopan unionissa hyväksyttiin viime vuonna kaikkia yksityisen ja julkisen sektorin työnantajia koskeva palkka-avoimuusdirektiivi, jonka tarkoituksena on tuoda tasa-arvoa ja läpinäkyvyyttä yhtiöiden palkitsemiseen. Se tuo pakolliseksi myös palkan tai palkkahaitarin ilmoittamisen ennen työhaastattelua. Vaikka Suomen lainsäädäntö täyttää jo osin direktiivin vaatimukset, direktiivi sisältää myös...

Palkkatasa-arvoa ja tietosuojaa työelämään – mitä yritysten tulee huomioida?

PwC:n Mikä ihmeen IFRS? -blogisarjan neljännessä osassa Ville Toivonen käsittelee liikearvon arvonalentumistestaukseen ehdotettuja muutoksia. IASB on julkaissut odotetun standardiluonnoksen liikearvon arvonalentumistestauksen sekä liiketoimintahankinnoista esitettävien liitetietojen muutoksista. Ehdotettuja muutoksia voi kommentoida heinäkuun 15. päivään asti, joten niihin on vielä mahdollisuus vaikuttaa. Muutosten voimaantulohetkeä ei ole päätetty.   Käyn tässä kirjoituksessa läpi ehdotetut muutokset liikearvon arvonalentumistestaukseen. Liiketoimintahankinnoista annettaviin liitetietoihin...

IFRS valokeilassa – Kuinka liikearvon arvonalentumistestaus muuttuu: palautuvatko poistot?

Osakkeiden luovutusvoitto voi tietyin edellytyksin olla myyjänä toimivalle yhtiölle verovapaata tuloa. Korkeimman hallinto-oikeuden tuoreet ratkaisut muuttavat etenkin perheyhtiöissä tulkintaa siitä, milloin luovutusvoiton verovapauden edellytykset täyttyvät. Osakkeiden luovutusvoiton verovapaus edellyttää, että myydyt osakkeet ovat kuuluneet myyjän elinkeinotoiminnan käyttöomaisuuteen osakkeiden omistusaika on ollut vähintään vuoden ja omistusosuus vähintään 10 % myyjä ei ole pääomasijoittaja, eikä kohdeyhtiö kiinteistöyhtiö...

KHO:n tuoreet ratkaisut muuttavat luovutusvoiton verovapauden edellytyksiä

Listautumismarkkina oli Pohjoismaissa vuonna 2023 edellisvuotta hiljaisempi niin listautumisten lukumäärän kuin kerättyjen varojen näkökulmastakin, ilmenee maaliskuussa julkaistusta PwC:n Nordic IPO Watch -katsauksesta. PwC:n partneri Sari Elonheimo arvioi, että varovaista optimismia IPO-markkinoiden elpymisestä on kuitenkin ilmassa. Pohjoismaissa, eli Suomessa, Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa ja Islannissa, toteutui vuonna 2023 yhteensä 21 listautumisantia ja teknistä listautumista. Tämä oli vähemmän kuin...

Vuosi 2023 oli edellisvuotta hiljaisempi listautumismarkkinalla Pohjoismaissa, varovaista optimismia ilmassa

European Long Term Investment Fund (”ELTIF”) -sääntelymuutos eli ELTIF 2.0 on tullut sovellettavaksi 10. tammikuuta 2024. Muutoksella on tarkoitus lisätä ELTIF-rahastojen houkuttelevuutta sekä helpottaa ei-ammattimaisten sijoittajien mahdollisuutta sijoittaa vaihtoehtorahastoihin. ELTIF-sääntely on EU-asetuksella annettua ja se soveltuu jäsenvaltioissa sellaisenaan ilman kansallista implementointia. ELTIF 2.0 laajentaa merkittävästi sääntelyn soveltamisalaan hyväksyttävän rahoitusomaisuuden käsitettä mahdollistamalla esimerkiksi kolmansissa maissa sijaitsevat...

ELTIF 2.0 -sääntelymuutos ja avoimien ELTIF-rahastojen epävarmuudet

Vuoden 2023 tulojen ja vähennysten ilmoittamisen aika lähestyy ja esitäytetyt veroilmoitukset saapuvat postissa tai OmaVeroon maalis–huhtikuussa. Liikkeen- ja ammatinharjoittajien sekä maataloudenharjoittajien ja heidän puolisoidensa esitäytetyt veroilmoitukset saapuvat jo maaliskuussa. Veroilmoituksen viimeinen palautuspäivä vaihtelee ja tänä keväänä henkilöveroilmoituksien palautuspäivät ovat 2.4., 7.5., 14.5. tai 21.5.2024. Muistathan tarkistaa veroilmoituksesi viimeisen jättöpäivän esitäytetyltä veroilmoitukseltasi. Jäännösveron korko nousi huomattavasti...

Katse kohti kevättä ja vuodelta 2023 annettavaa veroilmoitusta

Vuodelle 2023 sähköntuottajien ”ylisuurien” voittojen verottamiseksi säädetyn windfall-veron tuoton ennakoidaan jäävän murto-osaan hallituksen toiveikkaasti arvioimasta miljardista eurosta (HS). Sähkömarkkinat siis toimivat ja sähkön kuluttajahinta laski reippaasti huippuhinnoista. Windfall-vero oli poikkeuksellinen, koska se kohdistui yhteen toimialaan ja sen toimijoiden kannattavuuteen. Verolla ei siis pyritty vaikuttamaan markkinaan eli sähkön käyttöön.  Verolle esitetty kritiikki liittyi pelkoon investointien valumisesta...

Windfall-verosta terveysveroon – näkökulmia verotuksen kiemuroihin

Etusivu

Verotus

Johtaminen ja vastuullisuus

Yrittäjyys

Juridiikka

Taloushallinto

Teknologia ja digitaalisuus

Strategy& -topics

Medialle

Tilaa uutiskirje

<h2>S/4 HANA on SAPin vastaus digitaaliseen murrokseen</h2>
Digitaalinen vallankumous mahdollistaa entistä tehokkaamman tiedon hyödyntämisen ja reaaliaikaisuuden teknologian avulla. Tämä avaa uusia liiketoimintamahdollisuuksia, mutta tuo samalla uhkia, joihin yritysten pitää reagoida. 
Ei ole sattumaa, että SAP tuo markkinoille uuden tuotteen S/4 HANAn juuri nyt, sillä se mahdollistaa tiedon monipuolisen hyödyntämisen, reaaliaikaisen saatavuuden ja pohjan päätöksille. S/4 HANA on SAPin vastaus digitaaliseen murrokseen. Painetta SAP-järjestelmän päivittämiseen tulee siis muualtakin kun SAPin  ilmoittamasta ERP-tuen lopettamisesta vuoteen 2025 mennessä. 
Sidosryhmät, viranomaiset ja kumppanit edellyttävät jatkossa yhä reaaliaikaisempaa tietoa ja vastauksia kyselyihin. Näistä esimerkkeinä mm. veroviranomaiset Suomessa ja ulkomailla, jotka kiihtyvällä tahdilla päivittävät omia järjestelmiään mahdollistaakseen tiedon lähes reaaliaikaisen keräämisen ja työstämiseen. 
Kokemus on osoittanut, että ERP-järjestelmän päivitys on aina suhteellisen iso projekti ja siihen pitää valmistautua huolella. Mitä paremmin liiketoiminnan osa-alueet ovat selvittäneet omat tarpeensa ja ennen kaikkea mahdollisuudet hyödyntää digitalisaation tuomat edut, sen helpommin ne on saavutettavissa projektin myötä. 
<h2>Verotoiminnot ajoissa mukaan</h2>
<h3>Selvitä prosessit ja kehitystoimet etukäteen ja pidä projekti lähellä koko matkan ajan</h3>
On erityisen tärkeää huomioida verotus ja etenkin arvonlisäverotukselliset näkökulmat jo implementaatioprojektin alussa sekä taata riittävä yhteistyö ja -ymmärrys verofunktion ja projektin asiantuntijoiden välillä. Moderneissa toiminnanohjausjärjestelmissä suurin osa kirjanpidollisista tapahtumista luodaan erilaisten logististen toimintojen seurauksena. Siksi on olennaista, että yhteistyö kattaa myös oston ja myynnin logistisen puolen, ei ainoastaan taloutta. 
Erityisen tärkeää on, että tämä tapahtuu riittävän ajoissa, sillä monet verojen määräytymisessä käytettävistä organisaatiorakenteista määritellään jo järjestelmäkehityksen alkuvaiheessa ja niitä voi olla jälkikäteen hankalaa muuttaa. 
Yhtä lailla tärkeää on varmistaa, että arvonlisäverotuksen kannalta oleelliset toiminnot on määritelty järjestelmään, jotta järjestelmä esimerkiksi kykenee ottamaan huomioon, 
<ul>
<li style="font-weight: 400;">myydäänkö tavaroita ja palveluita yhdessä vai erikseen</li>
<li style="font-weight: 400;">onko kyseessä kolmikantakauppa tai muu ketjukauppatilanne</li>
<li style="font-weight: 400;">miten sulautetut ohjelmistot myydään osana fyysistä tuotetta. </li>
</ul>
Kyseisten asioiden miettiminen ja suunnitteleminen etukäteen auttaa minimoimaan järjestelmään tehtäviä kustomointeja ja pitkän aikavälin ylläpitokustannuksia.
Implementaatioprojekteihin lähdetään monesti vielä nykyäänkin liian kevyesti varustautuneena, eivätkä yrityksen sisäiset prosessit ole riittävän selviä. Jo ennen projektin aloittamista olisi hyvä kartoittaa omat prosessit, miettiä mitkä toimivat hyvin ja missä olisi parantamisen varaa. Prosessit kannattaa myös dokumentoida riittävästi, jotta niihin voidaan myöhemmin palata ja niitä voidaan hyödyntää projektissa. 
Projektinaikainen dokumentaatio kannattaa myös pyytää tarkastettavaksi ja hyväksyttäväksi ennen varsinaisen konfiguroinnin aloittamista, jotta voidaan varmistaa, että asiat on ymmärretty samalla tavalla molemmin puolin pöytää. Samoin kannattaa vielä konfiguraation jälkeen pyytää, että se avataan takaisin selkokielelle ja että ratkaisu pystyy tuottamaan oikeellista ja laadukasta dataa veroraportointia varten.
<h3>Hyödynnä mahdollisuus parantaa siirtohinnoittelun raportointia ja seurantaa</h3>
Järjestelmäprojektin yhteydessä on mahdollisuus parantaa myös siirtohinnoittelun raportointia sekä seurantaa ja hinnoittelun seurannan automatisointia. Myös siirtohinnoittelun näkökulmasta tärkeintä on olla projektissa mukana heti suunnitteluvaiheessa. Näin voidaan arvioida, miltä osin siirtohinnoittelun seurantaa kannattaa implementoida suoraan järjestelmään ja miltä osin hinnoittelun seuranta ja niihin liittyvät oikaisut on järkevää tehdä järjestelmän ulkopuolisissa työkaluissa. 
S/4 HANAn ominaisuudet mahdollistavat entistä reaaliaikaisempaa sisäisen hinnoittelun seurantaa, joka voi olla helposti implementoitavissa järjestelmään jo muun talousraportoinnin ohessa. Mikäli siirtohinnoittelumallissa tai yksittäisissä sisäisissä liiketoimissa on tapahtunut sellaisia muutoksia, joita ei ole käytössä olevaan järjestelmään vielä implementoitu, on edellä mainittu osallistuminen järjestelmäprojektin suunnitteluvaiheeseen vielä entistäkin tärkeämpää. Näin uudesta S/4 HANAsta tai muusta uudesta ERP-järjestelmästä saadaan hyödynnettyä kaikki helposti automatisoitavat mahdollisuudet ja varmistettua datan oikeellisuus ja riittävä laajuus erilaisiin siirtohinnoittelun raportointitarpeisiin. 
<h2>Järjestelmäuudistus auttaa parantamaan verojen hallintaa</h2>
Raportointivelvollisuuksien kasvu on kansainvälinen trendi ja myös Suomen Verohallinto on osoittanut kiinnostuksensa ALV-raportoinnin laajentamiseen. SAP on reagoinut tähän kansainväliseen trendiin liittämällä SAP Basic Compliance Reporting -järjestelmän (”BCR”) SAP S4/HANA -pakettiin. 
Osa ominaisuuksista on jätetty lisenssin taakse Advanced Compliance Reporting -järjestelmään (”ACR”). ACR:n tarkoituksena on tuottaa compliance-raportointi globaalisti yhdestä käyttöliittymästä. Ajatuksena on, että SAPin tauluissa oleva tieto ui järjestelmässä suoraan compliance-raportille, joka voidaan toimittaa viranomaiselle. ACR on tehokas raportointityökalu, jos veroasiat on riittävällä tasolla huomioitu S4/HANA -hankkeen yhteydessä.
Markkinoilla on useita samanlaista palvelua tarjoavia toimijoita. Esimerkkinä PwC:n Taxmarc, jonka Compliance Reporting Solution (”TCRS”) -moduuli on SAPin päällä toimiva compliance-raportointijärjestelmä. SAP on sertifioinut Taxmarc-ratkaisun ja sen integraation S4/HANAn kanssa.
<a href="https://pwc-uutishuone.fi-r.seravo.com/app/uploads/2019/09/taxmarc.jpg" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><img decoding="async" class="alignnone" src="https://pwc-uutishuone.fi-r.seravo.com/app/uploads/2019/09/taxmarc.jpg" /></a>
Klikkaamalla kuvaa näet sen isompana.
Järjestelmäuudistus on erinomainen mahdollisuus parantaa verojen hallintaa. Parhaassa tapauksessa arvonlisäveromääritykset on tehty oikein ja tuottavat oikean lopputuloksen, joka mahdollistaa myös raportoinnin pitkälle menevän automatisoinnin. Tämä edellyttää yhtiön toimintamallin, tavaroiden, palvelujen ja laskujen liikkeiden huolellista kartoittamista to be -tilanteen ja verokäsittelyn selvittämiseksi jo järjestelmäprojektin varhaisessa vaiheessa. Kun manuaalisen tai muutoin turhauttavan työn määrä saadaan minimoitua, veroasioista vastaava voi keskittyä olennaiseen eli verofunktion kehittämiseen. 
&nbsp;
Kysyttävää? Ota yhteyttä:
Maarit Pokkinen, Tax Partner, Indirect Tax Services Leader 
<a href="mailto:maarit.pokkinen@pwc.com">maarit.pokkinen@pwc.com</a>, puh. <a href="tel:00358207877864">020 787 7864</a>
Heli Valtari, Partner, Consulting 
<a href="mailto:heli.valtari@pwc.com">heli.valtari@pwc.com</a>, puh. <a href="tel:00358207877967">020 787 7967</a>
Sari Takalo, Tax Partner, Transfer Pricing 
<a href="mailto:sari.takalo@pwc.com">sari.takalo@pwc.com</a>, puh. <a href="tel:00358207877262">020 787 7262</a>
Jari Kärkkäinen, Senior Manager, Tax Technology 
<a href="mailto:jari.karkkainen@pwc.com">jari.karkkainen@pwc.com</a>, puh. <a href="tel:00358207877487">020 787 7487</a>
&nbsp;

Järjestelmämuutokset ja verotus – Mitä odottaa SAP S/4 HANA -hankkeelta?

Aiheeseen liittyvät sisällöt

KHO:n tuoreet ratkaisut muuttavat luovutusvoiton verovapauden edellytyksiä

Katse kohti kevättä ja vuodelta 2023 annettavaa veroilmoitusta

Windfall-verosta terveysveroon – näkökulmia verotuksen kiemuroihin

KHO antoi päätöksen virheellisestä muutoksenhakuohjeesta – Verohallinto täsmentää muutoksenhakuohjeitaan

Yhteyshenkilösi PwC:llä

Maarit Pokkinen

Muut lukivat myös

Mitä työnantajan kannattaa huomioida kutsuessaan henkilökuntaa takaisin töihin lomautusten jälkeen?

Red Teaming yrityksesi kyberpuolustuksen kehittämisen tukena

IFRS valokeilassa – Muutoksia liiketoimintahankinnoista annettaviin liitetietoihin: paremmat tiedot johtavat parempiin päätöksiin