PwC Suomen liikevaihto kasvoi 191 miljoonaan euroon
PwC Suomen liikevaihto nousi 191 miljoonaan euroon kesäkuussa 2024 päättyneellä tilikaudella (edellisvuonna 184 miljoonaa). Yhtiön kannattavuus pysyi toimintaympäristön haastavuudesta huolimatta hyvällä tasolla. Henkilöstömäärä kasvoi noin 70 henkilöllä yli 1 400 asiantuntijaan.
PwC Suomen liikevaihto nousi 191 miljoonaan euroon kesäkuussa 2024 päättyneellä tilikaudella (edellisvuonna 184 miljoonaa). Yhtiön kannattavuus pysyi toimintaympäristön haastavuudesta huolimatta hyvällä tasolla. Henkilöstömäärä kasvoi noin 70 henkilöllä yli 1 400 asiantuntijaan.
”Liikevaihtomme kasvu oli suurinta vero- ja lakipalveluissa sekä tilintarkastus- ja muissa varmennuspalveluissa. Olemme vahvistaneet osaajajoukkoamme vero- ja lakipalveluissa, mikä on yksi syy näiden palveluiden kasvuun. Varmennuspalveluiden kasvussa näkyi taas selvästi yritysten panostus vastuullisuuteen ja valmistautuminen kestävyysraportointiin (CSRD)”, PwC Suomen toimitusjohtaja Kauko Storbacka toteaa.
EU:n kestävyysraportointidirektiiviin perustuva uutuus eli lakisääteinen ja määrämuotoinen kestävyysraportointi koskettaa muun muassa valtaosaa pörssilistatuista yrityksistä ja suuria osakeyhtiöitä sekä suuria osuuskuntia, mikä tuo yrityksille merkittävästi lisätyötä.
”Kestävyysraportointi tuo uuden ulottuvuuden myös raportoinnin varmennukseen, mikä on meille iso asia. Olemmekin kasvattaneet osaamistamme ja resurssejamme, jotta vastaamme tai jopa ylitämme asiakkaiden uudenlaiset tarpeet ja odotukset kestävyysraportoinnin lisääntyvissä vaatimuksissa”, Storbacka sanoo.
Yleinen taloudellinen tilanne näkyi yritysjärjestelymarkkinoilla ja järjestelyiden kappalemäärä laski edellisvuoteen verrattuna. PwC oli mukana isoimmissa järjestelyissä, mutta onnistumispalkkioita tuli aiempaa vähemmän.
”Haastavat markkinat näkyivät myös osassa muita neuvonantopalveluita. Kasvua taas oli muun muassa SAP- ja teknologiakonsultoinnissa”, Storbacka jatkaa.
Yhtiön asiakastyytyväisyys on korkealla tasolla: suositteluhalukkuus (Net Promoter Score) nousi 65:een edellisvuoden 58:sta.
Henkilöstömäärässä tasaista kasvua
PwC Suomen henkilöstömäärä kasvoi lähes 70 asiantuntijalla ja oli tilikauden lopussa 1 419 (edellisvuonna 1 353). Yhtiö tarjosi lisäksi harjoittelupaikan lähes 250 opiskelijalle.
Yhtiö tutkii vuosittain henkilöstökokemusta ja henkilöstön sitoutumista kyselytutkimuksella. Tutkimuksen tärkein mittari, henkilöstön sitoutumista kuvaava People Engagement -indeksi, saavutti tänä vuonna yhtiön historian parhaan tuloksen.
”Saavutimme tämän vuoden kyselyssä meille keskeisen strategisen tavoitteen. Meillä on edelleen kehitettävää henkilöstökokemuksen ja parhaan mahdollisen työpaikan rakentamisessa, mutta saimme tästä vahvistusta, että olemme oikealla tiellä ja yhteiset ponnistelumme tuottavat tulosta”, Storbacka sanoo.
PwC päätti muutosta Helsingin keskustaan
Tilikauden yksi merkittävimmistä päätöksistä oli Helsingin-toimiston tuleva muutto Ruoholahdesta ydinkeskustaan. Helsingin-toimistolla työskentelee yhtiön yli 1 400 työntekijästä noin tuhat.
Uuden toimiston paikaksi on valittu uudiskohde Mannerheimintie 14:ssa. Toimitalon peruskivi muurattiin eilen 30.10.2024. Hanke valmistuu vuoden 2026 lopulla.
Kohteen valinnassa painoivat muun muassa sijainti ja vastuullisuus.
”Henkilökunnallemme on toimitilojen viihtyisyyden lisäksi tärkeää, että ne sijaitsevat hyvien kulkuyhteyksien varrella. Myös vastuullisuus oli meille kriittinen valintatekijä. Mannerheimintien kiinteistö on suunniteltu korkeimpien ympäristöstandardien mukaisesti, ja se vastasi parhaiten vastuullisuusvaatimuksiimme”, PwC Suomen operatiivinen johtaja Kati Tammilehto kertoo.
“Uskon, että uudet tilat keskeisellä paikalla palvelevat entistä paremmin niin asiakkaitamme kuin työntekijöitämme. Tulemme omalta osaltamme elävöittämään Helsingin ydinkeskustaa ja käyttämään toimistomme lähipalveluita”, Tammilehto jatkaa.
70-vuotias investoi osaajiin, laatuun ja tekoälyyn
Yhtiö odottaa Suomen markkinoiden piristyvän alkaneella tilikaudella ja Suomen PwC:n liikevaihdon kasvavan sen myötä. Inflaation ja korkojen lasku parantaa yleistä taloudellista tilannetta, ja yrityskauppojen ja listautumisten odotetaan vilkastuvan loppuvuodesta ja erityisesti ensi keväänä.
PwC Suomi täyttää tänä vuonna 70 vuotta. Yhtiön tavoitteena on alkaneella tilikaudella ylittää 200 miljoonan euron liikevaihto ja vahvistaa entisestään osaajajoukkoaan. Henkilöstömäärän kasvun lisäksi PwC tarjoaa Suomessa harjoittelupaikan noin 200 opiskelijalle vuosittain.
”Siitä tulee jo 70 vuotta, kun kaksi visionääriä, Olle V. Salmi ja Henrik Virkkunen, perustivat pienen tilintarkastustoimiston 1954. Tuosta yhtiöstä alkoi PwC Suomen tarina, jonka tarkoitus kiteytyy luottamuksen rakentamiseen ja merkittävien ongelmien ratkaisemiseen. Osaamiseen ja asiantuntijoihin investoiminen sekä asiakkaiden kuunteleminen ja heidän ongelmiensa ratkaiseminen ovat olleet kasvussamme keskeisiä”, Storbacka sanoo.
”Investoimme jatkuvasti myös laatuun ja teknologiaan. Laadun osalta keskeisintä on kulttuuri, jossa jokainen voi omalla panoksellaan vaikuttaa asiakkaan saamaan kokemukseen ja palvelun laatuun. Teknologian hyödyntäminen yhdistettynä asiantuntijoiden osaamiseen ja näkemyksellisyyteen on taas keskeinen osa niin oman toimintamme kuin palveluidemme kehittämistä. Tämän tukemiseksi kaikilla työntekijöillämme on ollut käytössä generatiiviseen tekoälyyn liittyvät ratkaisut elokuun alusta alkaen”, Storbacka kertoo.
PwC-ketjun liikevaihto kasvoi 55,4 miljardiin dollariin
Globaalin PwC-ketjun yhteenlaskettu liikevaihto nousi kesäkuussa 2024 päättyneellä tilikaudella 55,4 miljardiin Yhdysvaltain dollariin (edellisvuonna 53,1 miljardia). Kasvua kertyi edelliseen tilikauteen verrattuna 3,7 % paikallisessa valuutassa ja 4,3 % Yhdysvaltain dollareissa mitattuna. PwC-ketjun henkilöstömäärä kasvoi yli 370 000 asiantuntijaan (edellisvuonna 364 000).
PwC-ketju jatkoi päättyneellä tilikaudella lähes 1,5 miljardin Yhdysvaltain dollarin investointeja tekoälykyvykkyyksien laajentamiseen ja skaalaamiseen. Se on muun muassa ottanut käyttöön tekoälyalustan ’ChatPwC’ tähän mennessä jo yli 200 000 henkilölle eri PwC-maissa, mikä mahdollistaa työntekijöiden ChatGPT-teknologian käytön turvallisessa ympäristössä.
Lisätietoja:
Tilinpäätöksemme ja toimintakertomuksemme sekä yritysvastuukatsauksemme löytyvät sivulta https://www.pwc.fi/vuosiraportit
PwC:n globaalista liikevaihdosta kertova tiedote
